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彈性福利平臺幫助企業在整體上把控福利預算
2021-07-16
人工分發統一的員工福利禮品，這種員工福利實施形式早已out，尤其是今年的疫情加速了企業的數字化進程，企業在福利實施形式上也加速了升級。許多企業開始使用數字彈性福利平臺來分發和管理員工福利。彈性福利平臺...
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做好員工福利,能為雇主品牌加分
2021-07-16
近年來，國內企業越來越重視雇主品牌的建設。雇主品牌旨在提高雇主在人才市場的知名度和聲譽，這對企業吸引優秀員工的加入有著重要的影響。雇主品牌與員工福利密切相關。當員工談論一個好企業時，他們總是自然地談...
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規劃員工生日福利禮品方案的時候,要走心
2021-07-16
2021年年中了，2021年的企業福利計劃怎么樣了？明年員工的生日福利禮物計劃出來了嗎？給員工送什么好呢？員工的生日福利禮物真的很難選擇。生日對每個人來說都是特別的日子，特別的日子當然想收到特別的禮物。在20...
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彈性福利計劃要易于管理、易于實施和易于監督
2021-07-16
彈性福利是目前大多數主流企業比較推崇的方案，還只知道過節發購物卡或發實物的HR早已落后！公司彈性福利(FlexibleBenefit)，作為一種新的福利解決方案，應運而生。本公司以人性化管理為指導思想，在公司整體分配...
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員工福利體現了企業對員工的關心和長期承諾
2021-07-15
如今，人力成本不斷上升，國家政策要求越來越嚴格，員工越來越難服務，使得大多數公司開始在公司福利3.0時代尋找新的實施模式，以滿足和平衡三方的要求。你在公司福利預算上動腦筋了嗎？還是在創意上下功夫？還是...
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企業福利做得好,還有利于企業控制和節省人工成本!
2021-07-14
新冠肺炎疫情對中國經濟運行影響很大。企業應該如何面對經濟下滑的壓力？企業福利還能做嗎？當然不能隨意減少！企業福利做得好，也有利于企業控制和節約勞動力成本！公司福利計劃是調整企業生產成本和勞動力成本的...
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企業如何設計出好的福利措施
2021-07-14
每年年底，企業都要面對一輪員工離職高峰期，導致員工離職的原因之一就是企業福利差，員工敬業度低。良好的員工福利不僅能增強員工的幸福感，而且能降低企業核心人才的流動率。因此，企業如何在有限的費用下，設計...
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企業稅收意識增強,發放職工福利時都會考慮稅收問題
2021-07-14
公司福利體現了公司對員工的關心和長期承諾，體現了企業的價值取舍和文化取向。有效的企業福利體系可以通過凝聚人心，增強員工的歸屬感，激發員工的動力和活力，從而激發員工的積極性和創造性。好的福利利可以增加...
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一年有那么多節日,是不是發個購物卡就可以了?給員工發福利這樣做合規嗎？
2021-07-14
企業為員工提供一定的福利項目和計劃，可以提高員工及其家庭的生活水平，提高員工及其家庭對企業和社會的滿意度，使全體員工安居樂業，維持社會穩定。但是，具體給員工發福利真的很麻煩，一年有那么多節日，可以發...
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彈性福利平臺有眾多消費通道
2021-07-13
在數字時代，企業福利的管理和實施也應與時俱進。人力資源部要想有效地實施企業福利，就必須了解彈性福利平臺。彈性福利可以在企業整體控制福利預算的基礎上，給員工自由選擇的權利，而普通企業實施彈性福利，則會...
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