福利PLUS通過整合優(yōu)質(zhì)品牌餐飲平臺資源，為企業(yè)提供方案多樣的
餐補(bǔ)福利解決方案，有效降低企業(yè)成本，大大提高員工滿意度。

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省錢?滿意

福利plus餐補(bǔ)福利，為企業(yè)約節(jié)約成本40%，員工所得約增加21%

以深圳為例：一國企每月發(fā)放給員工1,000元餐補(bǔ)，員工個稅繳納比例是月薪的20%

合規(guī)

財政部發(fā)布的財企[2009]242號文規(guī)定：企業(yè)開辦食堂、統(tǒng)一供應(yīng)午餐的支出可計(jì)入福利科目

• 不合規(guī)

  給員工發(fā)購物卡代替餐補(bǔ)，
  企業(yè)將支出計(jì)入福利科目。

• 不合規(guī)

  企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放餐補(bǔ)，
  但計(jì)入福利科目。

• 合規(guī)

  用“福利plus”企業(yè)統(tǒng)一結(jié)算午餐支出，
  符合“統(tǒng)一供應(yīng)午餐”規(guī)定，
  可計(jì)入福利科目