假節日的福利是每個職工應該享受的待遇，一般來說每個國假公司都應該發一些福利給職工，鼓舞職工愈加努力工作，愈加進步，給公司帶來更大的效益，一般來說發福利的節日包括：新年、端午節、中秋節等，依據節假日的不同，所發放的福利一般都是不一樣的，每個公司所依據文化的不同而發放的也不一樣。詳細每個節假日都會給職工發哪些福利呢，如下論述：

①新年

新年是中國傳統的最重要的節日，代表著新的一年的開始，也代表著有國假等調休。一般來說，新年是公司發放福利最多的節日，依據公司的規模及待遇的不同，有的公司會直接發購物卡，也是最實惠的福利，能夠拿著卡想買什么就買什么。也有的公司會發一些日常用到的比方洗發水、沐浴露、牙膏、潔面乳、洗衣液等生活用品。

②端午節

端午節是有著特殊留念意義的，一般公司都會發放粽子，寓意為端午安康的意思。吃粽子也是為了留念一代巨人屈原，也有一些公司會認為很多人是不喜歡吃粽子的，就會發放一些粽子相關的原材料，比方糯米、大米、油等，這樣想吃粽子的搭檔就能夠自己回家包粽子了，不喜歡吃粽子的也能夠將福利當做平時的主食。

③中秋節

中秋節是每年的八月十五，代表著團圓的日子，一般公司都會發放中秋節特有的美食月餅作為公司福利。月餅作為傳統美食，口味通過多年的改進，有適合各年齡段的人群食用的口味，如今一些年輕的公司會發放林林總總的月餅，其中蛋黃味的和雪月餅更受歡迎。

以上三個節日，一般公司都會發福利，至于其他的節日，并不是一切的公司都會發節日福利，比方國慶節、元旦等，一般在年頭公司都會有全體的預算與規劃。