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福利PLUS 多年深耕企業(yè)福利
定制彈性福利方案 員工滿意度99%
  • 方案設(shè)計(jì)

    方案設(shè)計(jì)

    匹配福利制度
    根據(jù)規(guī)模和地域設(shè)計(jì)

  • 員工溝通

    員工溝通

    構(gòu)建企業(yè)文化
    收集需求反饋及時(shí)更新

  • 項(xiàng)目實(shí)施

    項(xiàng)目實(shí)施

    資源一站整合
    經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

  • 方案反饋

    方案反饋

    豐富的數(shù)據(jù)報(bào)告
    持續(xù)的項(xiàng)目優(yōu)化升級(jí)

彈性福利四大難題

企業(yè)擔(dān)憂

四大難題
  • 1成本控制,福利預(yù)算有限
  • 2福利商品不夠吸引人
  • 3操作復(fù)雜,運(yùn)營和管理難度大
  • 4員工分布廣組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,眾口難調(diào)

福利積分

解決方案
  • 1預(yù)算多少發(fā)多少,嚴(yán)格控制成本
  • 2場景豐富,任君選擇
  • 3操作簡單,專業(yè)運(yùn)營技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合
  • 4福利積分一鍵發(fā)放,百萬商品隨便挑
員工福利采購

什么是彈性福利積分

彈性福利積分是企業(yè)自主充值,可定向分配給員工,也可進(jìn)行實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的福利plus平臺(tái)通用虛擬幣。員工使用福利積點(diǎn)可在福利plus平臺(tái)消費(fèi)時(shí)抵扣金額,全平臺(tái)可用,可找零,靈活多變。

先消費(fèi),后結(jié)賬!根據(jù)員工實(shí)際的積分消耗情況,我們與企業(yè)進(jìn)行后結(jié)算服務(wù),讓福利預(yù)算都實(shí)實(shí)在在用在員工身上,不浪費(fèi)每一分錢。還可以對(duì)接企業(yè)已有的積分獎(jiǎng)勵(lì)體系,無論明星員工獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)積分、全勤表揚(yáng)…… 讓您的積分變的更有價(jià)值,有效引導(dǎo)員工行為

常見福利發(fā)放困擾

福利發(fā)放問題多 消費(fèi)使用途徑少 員工歸屬感低

  • 員工福利采購
    眾口難調(diào)

    花很多精力選擇,但員工多樣化的需求難以滿足,仍不滿意。

  • 福利積分購買
    單次預(yù)算金額少

    采購議價(jià)能力有限,巧婦難為無米之炊,往往陷于兩難的尷尬境地

  • 福利積分兌換
    缺少專業(yè)采購渠道和經(jīng)驗(yàn)

    面對(duì)眾多供應(yīng)商束手無策,服務(wù)更無保障

  • 公司員工福利
    耗時(shí)耗力,成本大

    從選品、議價(jià)、采購、收貨到發(fā)放
    、耗時(shí)、費(fèi)力、人力成本投入巨大

福利plus彈性福利積分的價(jià)值

1一站式專業(yè)服務(wù),再也不用操心、費(fèi)力

省去與供應(yīng)商繁瑣復(fù)雜的選擇、溝通、砍價(jià)過程,省去采購到分發(fā)的耗時(shí)環(huán)節(jié),真正解放人事行政的寶貴精力。系統(tǒng)可以便捷、靈活的發(fā)放和管理“福利積分”,大大提升工作效率。

2先消費(fèi)、后結(jié)算

企業(yè)先行充值福利積分,可適用于“任何場景”的福利或激勵(lì),發(fā)放予員工。員工在產(chǎn)生實(shí)際消費(fèi)兌換行為后,平臺(tái)再與企業(yè)進(jìn)行結(jié)算,不消費(fèi),不結(jié)算。針對(duì)會(huì)員的賬期保障,更為企業(yè)提供現(xiàn)金流的有利保障,大大節(jié)約財(cái)務(wù)成本。

3靈活多樣、便捷操作

福利積分是福利plus平臺(tái)的虛擬通用貨幣,員工可以自主挑選心儀的商品和服務(wù),并使用積分進(jìn)行兌換和購買。福利plus平臺(tái)商品100%低于主流電商價(jià)格,實(shí)現(xiàn)員工專屬特權(quán),幫員工省錢就是好福利,讓員工感受到企業(yè)歸屬感。

福利積分的使用說明

專業(yè)高效的積分發(fā)放使用流程,全面豐富的商品和O2O服務(wù)

福利積分定制
福利plus

企業(yè)充值積分
并一鍵將積分分配給相應(yīng)的員工個(gè)人賬戶

福利積分兌換
企業(yè)

員工在福利plus自主使用“福利積分”
兌換或補(bǔ)差價(jià)購買心儀的商品及服務(wù)

福利積分商城
員工

平臺(tái)每月按員工實(shí)際的積分消耗總額
與企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,并開具相應(yīng)發(fā)票

發(fā)放福利積分
購買積分
分配積分給員工

福利積分的使用范圍

使用福利積分可在如下版塊直接購買商品抵扣現(xiàn)金

購物商城
交通差旅
充值轉(zhuǎn)讓
門票旅游
美團(tuán)生活
教育培訓(xùn)
健康關(guān)懷
辦公采購

積分的服務(wù)內(nèi)容

便捷的操作系統(tǒng)全程數(shù)據(jù)追蹤實(shí)時(shí)分析減輕人事行政精力

  • 自動(dòng)通知

    自動(dòng)通過短信、微信、App、站內(nèi)通知的方式告知員工積點(diǎn)變化

  • 一鍵發(fā)放

    支持人事行政管理員自主上傳和管理積點(diǎn)配置,一鍵輕松搞定

  • 靈活使用

    福利plus平臺(tái)全場通用,可找零,無任何使用限制

  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    積分的充值、發(fā)放、使用數(shù)據(jù),全程跟蹤與分析統(tǒng)計(jì),實(shí)時(shí)查詢

企業(yè)申請(qǐng)
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