0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中秋員工禮品福利送什么好?
2021-07-23
在90后、00后逐漸成為職場的主要力量的今天，企業必須更多地用年輕人喜歡、可接受的方式來進行人力資源管理。對于節慶福利的規劃與實施，HR需要考慮年輕人崇尚個性、追求自由、方便等特點。那今年中秋節的員工送什...
查看詳情-
-
員工福利平臺：怎樣打造卓越的員工體驗?
2021-07-22
近幾年來，用戶體驗一直是熱門詞匯，企業正在竭盡全力從產品、技術、服務等方面提升用戶體驗。同時，越來越多的企業已經意識到，要創造卓越的用戶體驗，首先企業必須調動員工的工作積極性，使員工充分發揮智慧、才...
查看詳情 -
HR在設計企業員工福利方案應該如何做?
2021-07-22
福利和薪酬就像一對兄弟，他們的血統充滿了公平。因此，企業員工福利計劃的設計也應充分考慮其公平性。那么人力資源部應該如何設計企業員工福利計劃呢？根據崗位和崗位貢獻，適當劃分員工福利差異。福利設計既要考...
查看詳情 -
彈性福利是企業“有準備的投入”
2021-07-22
彈性福利是企業的準備投資。如果企業只是做，效果可能不如預期，甚至不可行。這是因為溝通的效果直接影響員工的參與，甚至整個彈性福利計劃的成敗。以前的經驗告訴我們，在彈性福利發展過程中，企業需要特別注意與...
查看詳情 -
福利plus：老板不在，清倉甩賣！
2021-07-22
你看這個瓜！它又大又圓搞得我們吳心工作像瓜田的碴上躥下跳好想吃完skr！skr！skr！百無聊賴的社畜，吳心工作的吃著這個大瓜然瓜已準備鳴金收兵，吃瓜群眾也欲將噴射遂瓜竟戛然而止！心情如下所示凣凣，你不知道...
查看詳情 -
優秀企業員工福利方案要怎么做?
2021-07-20
優秀企業員工福利計劃應該怎么做？首先明確目標:一是提高員工對整體福利的認知；二是在企業可控成本范圍內，福利形式由企業統一安排逐步轉變為員工自主選擇。這兩個目標指揮了整個彈性福利計劃的設計、實施和后期...
查看詳情 -
設計彈性福利時應考慮后續的員工參與度
2021-07-20
互聯網企業的員工福利，顯然比其他企業的員工福利要好得多。事實上，許多其他行業的企業家，也希望能夠為員工提供更多的福利。但是為什么最著名的總是網絡企業的福利呢？事實上，更多的是因為他們采用了彈性福利。...
查看詳情 -
企業實施彈性福利,需要有一個技術先進、運行高效的福利平臺
2021-07-20
在正常的疫情防控下，優化各種成本仍然是企業的關鍵。在這個特殊時期，企業福利在穩定團隊、給員工安全感方面發揮著非同尋常的作用。隨著越來越多的95后員工進入職場，如何創新企業福利，如何在控制成本的前提下更...
查看詳情 -
企業福利項目N年沒有啥改變,員工對福利的感知度越來越低
2021-07-20
企業福利項目N年沒有什么變化，員工對福利的感知一年不如一年，福利的價值無法很好地體現…別人家的公司福利都被員工曬到了朋友圈，我們公司的福利究竟做了些什么？怕被老板這樣問？今年已經到了年中，趕緊在年終...
查看詳情 -
福利plus：夏日消暑指南！
2021-07-19
清涼E夏福利大放送時夏方長，盛夏已至@Vol.1童夏記憶小時候，夏天到來的標志，可能是正午艷陽高照下的蟬鳴，可能是夜晚的興奮蛙鳴及煩人的蚊蟲，當然還有可能是如期而至的暑假。一口冰爽的西瓜，一身清涼的衣衫，...
查看詳情
最新資訊
-
遠程工作福利包：新時代的職場關懷
2025-06-23
-
遠程工作福利包：解鎖職場新體驗
2025-06-23
-
遠程工作福利包：塑造未來職場的新篇章
2025-06-23
-
遠程工作福利包：新時代的職場激勵與關懷
2025-06-23
-
遠程工作福利包：新時代的職場關懷與創新
2025-06-23
-
遠程工作福利包：塑造未來職場新生態
2025-06-23
-
遠程工作福利包：構建高效與關懷并重的職場新范式
2025-06-23
-
遠程工作福利包：打造高效與舒適并存的職場新體驗
2025-06-23
-
遠程工作福利包：重塑職場體驗，激發員工潛能
2025-06-23
-
遠程工作福利包：激發潛能，構建高效與舒適并存的職場新生態
2025-06-23
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號