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企業福利平臺：積分商城搭建要注意的四個模塊
2021-03-25
企業福利平臺指出積分商城建成后，可以應用品牌對vip會員進行積分營銷。按照設定的活動流程，可以保持：發送禮物感恩回饋用戶，提高用戶滿意度。又或廉價搭售商品，合理增加總銷售額。更加與商城積分管理系統緊密...
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彈性福利平臺：如何做好員工激勵
2021-03-25
在《行為管理學》一書中，美國哈佛大學教授威廉·詹姆斯指出，通過對員工的激勵研究，他發現，實行計件工資的員工，其能力只有20%~30%；當受到充分激勵時，他他的能力可以達到80%~90%.也就是說，同一個人在得到充...
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企業福利平臺：員工激勵的錯誤觀念
2021-03-25
簡單的物質激勵就可以了。假如給員工足夠多的報酬，他們當然愿意從事任何工作；假如在肯定自己工作的同時，加上一定的獎金激勵，員工會很高興(除非他們本來對獎金有更高的期望)。隨著工資的提高，雇員們工作起來的...
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彈性福利有哪些類型
2021-03-25
1.附加彈性福利計劃。這是最流行的形式，除了現有的福利計劃，還提供其他不同的福利措施，或者擴大原有福利項目的水平，讓員工選擇。2.核心加選擇。由核心福利和靈活選擇福利組成。前者是每個員工都可以享受的基本...
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企業員工福利不應找各種爽約借口
2021-03-25
公司發放的住房(租賃)補貼8個月無人問津，并非沒有人需要，而是沒有達到申請條件。這類事件發生在周林所在的沈陽一家科技服務企業。31名在職員工不符合條件，每人每月3000元的補貼至今仍躺在帳面上。周林感到疑惑...
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部分企業拿福利“畫大餅”而不兌現,也反映出多種現實問題
2021-03-25
只有進入業務評估前10名，交通費才能全額報銷，探親假不能寫入企業管理辦法...記者最近采訪了解到，一些企業用福利畫大餅來吸引員工，并在分發過程中變相減少甚至做出虛假承諾。一些企業之所以拿福利畫大餅，是為...
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事業單位福利怎么樣？有哪些福利待遇？
2021-03-25
十八大以來規范津貼后，機關事業單位已經不允許發放各種超范圍津貼，所謂福利待遇幾乎可以忽略不計。特別是事業單位不享受汽車補貼等待遇，現在可以給予的福利加起來有四項。工會福利每年按人頭定額發放實物。以當...
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企業福利水平走向福利項目多元化及品質化階段
2021-03-25
不知大家是否有這樣的感覺：員工福利作為一種補充報酬，本來希望在薪水之外激勵員工，結果弄巧成拙，變成了雞肋。對于員工來說，公司給予的福利只能接受什么，很少有選擇，滿意的占少數，無感的占多數。對于企業來...
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薪酬體系作為用人單位規章制度的一部分
2021-03-25
關于薪酬體系的設計，法律有相關規定嗎？企業是否可以單方面設計薪酬體系而不告知工人，工人是否有權了解相關薪酬體系。接下來公司福利平臺會給你詳細解答。薪酬體系設計有法律要求嗎？薪酬制度作為用人單位規章制...
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薪酬管理設計需要知道員工想要什么
2021-03-25
企業員工福利平臺認為，在企業薪酬管理中，企業和HR首先要了解員工的需求，了解員工的工作動力，從而設計出對員工有激勵作用的薪酬體系。薪酬管理需要知道員工想要什么。如果你想設計一個好的薪酬體系，你必須知道...
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