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2021-03-25
疾病暴發(fā)對(duì)大多數(shù)企業(yè)都有不同程度的影響,很多企業(yè)都有或多或少的虧損,在這種情況下,企業(yè)應(yīng)該如何降低成本,公司員工福利平臺(tái)將為大家詳細(xì)分析。在國(guó)家層面,社會(huì)保障減免、緩繳和住房公積金緩繳的政策已經(jīng)明確...
查看詳情2021-03-25
許多企業(yè)都有幾個(gè)關(guān)于薪酬的問(wèn)題:1.發(fā)現(xiàn)公司固定工資沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,核心員工工資低導(dǎo)致招聘不利,牛人進(jìn)不去。薪酬機(jī)制不健全,常常會(huì)發(fā)現(xiàn)招聘新員工時(shí)明顯高于老員工,可能段位也差不多,但新員工的薪酬卻高于老員...
查看詳情2021-03-25
關(guān)于績(jī)效管理,很多HR對(duì)此有很多疑問(wèn),不知道如何進(jìn)行績(jī)效管理是正確的。今天,泛?jiǎn)T網(wǎng)列舉了8個(gè)經(jīng)典的績(jī)效問(wèn)題,希望能幫助HR回答問(wèn)題。績(jī)效管理通常被認(rèn)為是通過(guò)PDCA循環(huán)不斷提高績(jī)效的過(guò)程。然而,四階段循環(huán)并...
查看詳情2021-03-24
公司員工生日福利不知道發(fā)什么好?人力資源部看這里解決。公司員工福利平臺(tái)指出無(wú)論男女老少,即使嘴里說(shuō)著生日也不在乎,但如果HappyBirthday真的在這一年只能收到一次溫暖的祝福+心儀的禮物,心里還是甜蜜的。然...
查看詳情2021-03-24
彈性福利平臺(tái)指出生日會(huì)經(jīng)常舉行,但是創(chuàng)意有限,很多人力資源擔(dān)心生日會(huì)的創(chuàng)意。作為企業(yè)員工生日福利的實(shí)施形式之一,近年來(lái)生日會(huì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視,很多企業(yè)把生日會(huì)作為傳達(dá)員工關(guān)心的重要方式。生日會(huì)氣...
查看詳情2021-03-24
企業(yè)員工的激勵(lì)怎樣才能取得好的效果?近年來(lái),員工激勵(lì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視。美國(guó)哈佛大學(xué)威廉·詹姆斯教授在對(duì)員工激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)報(bào)酬的分配制度只能讓員工發(fā)揮20%~30%的能力,但如果員工得到充分的激...
查看詳情2021-03-24
我們經(jīng)常把企業(yè)比作一個(gè)大家庭。既然是家庭,就不能缺少愛(ài)。企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為好的企業(yè)非常重視員工的關(guān)懷。只有讓員工感受到企業(yè)對(duì)他們的尊重和關(guān)懷,員工才會(huì)愿意全心全意為企業(yè)工作,死心塌地留下來(lái)。因此,...
查看詳情2021-03-24
公司員工福利平臺(tái)指出彈性福利更受員工歡迎。企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為,在當(dāng)今社會(huì),面對(duì)員工的多樣化需求和愛(ài)好,傳統(tǒng)的企業(yè)員工福利制度已經(jīng)逐漸不能滿足現(xiàn)實(shí)需求。你是否也在關(guān)注企業(yè)員工的福利:想成為別人家的福...
查看詳情2021-03-24
在開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度,增強(qiáng)忠誠(chéng)度,增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹立良好的社會(huì)形象,提高...
查看詳情2021-03-24
員工是企業(yè)的重要組成部分,是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的源泉。員工福利禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)員工辛勤工作的感謝手段,禮物的選擇不能輕易決定。那么,企業(yè)員工福利禮物如何選擇禮物呢?對(duì)此,公司員工福利平臺(tái)有話要說(shuō)!一是思考現(xiàn)有...
查看詳情員工心理健康支持:構(gòu)建和諧職場(chǎng)生態(tài)的關(guān)鍵
2025-06-26
員工心理健康支持:企業(yè)不可忽視的軟實(shí)力
2025-06-26
員工心理健康支持:構(gòu)筑企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的堅(jiān)固基石
2025-06-26
員工心理健康支持:打造高效團(tuán)隊(duì)的隱形引擎
2025-06-26
構(gòu)建員工心理健康支持體系:提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)
2025-06-26
員工心理健康支持:構(gòu)建和諧職場(chǎng)的基石
2025-06-26
員工心理健康支持:企業(yè)持續(xù)發(fā)展的隱形動(dòng)力
2025-06-26
員工心理健康支持:企業(yè)和諧發(fā)展的隱形引擎
2025-06-26
員工心理健康支持:構(gòu)建職場(chǎng)幸福生態(tài)
2025-06-26
員工心理健康支持:企業(yè)軟實(shí)力的新維度
2025-06-26
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30