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員工福利收入更改協商解除勞動合同
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工作合同歸類
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員工做了10天有薪資嗎
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上12鐘頭晚班違法嗎
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引言：員工工作滿一年之上，并沒有享有帶薪年休假的情況下與用人公司解除勞動關系，用人公司應當付款未休年假的薪水嗎?依據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第12條的要求，“公司與員工消除或是勞動合同解除時...
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