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員工福利收入更改協(xié)商解除勞動(dòng)合同
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重慶病假工資是多少
(1)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)勞動(dòng)合同、集體合...
員工病假怎么計(jì)算工資
病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實(shí)計(jì)發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來(lái)發(fā)放。日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計(jì)算基數(shù)÷當(dāng)月計(jì)薪日”的結(jié)果。計(jì)薪日是指國(guó)家規(guī)定的...
生二孩女工的福利有什么
一、生二孩女工女職工的福利有什么?法律法規(guī)沒(méi)有明確過(guò)生二孩女工有什么福利，無(wú)論生孕幾胎，女工都具有下列工資待遇：1、不得與女工消除。女職工懷孕期內(nèi)，用人公司不可單方面與女工解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)合同，即...
生二孩女工的福利有哪些
一、生二孩女工女職工的福利有哪些?法律法規(guī)沒(méi)有明確過(guò)生二孩女工有哪些福利，無(wú)論生孕幾胎，女工都具有下列工資待遇：1、不能與女工消除。女職工懷孕期內(nèi)，用人公司不可單方面與女工解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)合同，即...
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