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員工福利收入更改協商解除勞動合同
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公司加班不給加班工資怎么維權最新
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2009年8月底，王某因個人原因從單位辭職。申請辦理離職流程時，對王某2009年度應休未休的年休假是不是理應付款年假薪水，企業與王某各執一端。王某覺得：年假是法律法規授予員工的支配權，自身由于工作中而并沒有...
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一、如何證實跟企業有勞務關系?給予勞動合同書，就能證實勞務關系，勞動關系就是指用人單位與員工中間按照勞動合同法的要求，確立彼此權利與義務，使員工變成用人單位組員，接納用人單位管理方法，從業用人單位規...
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拖欠工資離職有補償嗎
一、拖欠工資離職有補償嗎 拖欠工資導致勞動者離職，要支付經濟補償。 《勞動合同法》第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 第三十八條規定...
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