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2021-05-19
近年來,隨著物質(zhì)生活的不斷豐富,人們對食品、服裝、住房和交通的各種產(chǎn)品都有了更加個性化的追求,尤其是年輕人,這種消費趨勢企業(yè)也需要重視,在為員工提供福利,尤其是節(jié)日福利禮品時更需要考慮。現(xiàn)在這個時候...
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2021-05-18
隨著越來越多的95后新生代的加入,工作場所有了更多的活力。這些年輕人對70后和80后態(tài)度不一樣。HR還是要做足功課的。那么,新生代在節(jié)日福利方面喜歡什么樣的端午節(jié)福利呢?今年端午節(jié)福利想一擊取勝,給職場新勢...
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2021-05-17
每年由工會發(fā)放的福利,是深受廣大職工喜愛的一種福利。距中秋節(jié)還有一個多月,許多工會也在為今年的中秋福利禮品做準(zhǔn)備。所以,工會在發(fā)放中秋福利時應(yīng)該注意什么呢?什么紅線不能踩?中華全國總工會于2014年7月...
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2021-05-14
在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下,越來越多的高科技企業(yè)福利發(fā)放平臺開始進(jìn)入企業(yè),這些福利產(chǎn)品具有更多的參與和互動屬性,達(dá)到企業(yè)與員工良好溝通的效果。作為節(jié)日福利中實施率最高的福利,企業(yè)端午福利迫切需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型...
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2021-05-13
一年一度的端午節(jié)快到了,最讓人期待的是端午福利!好處有很多種,比如粽子、現(xiàn)金、聚餐、米、面、油等等。儀式感體現(xiàn)在這一刻的差異上,可能會給人留下深刻的印象。有人說:不發(fā)粽子,直接發(fā)錢不好嗎?這樣做好嗎...
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2021-05-12
在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,商業(yè)社會機遇與挑戰(zhàn)并存。如何平衡成本與效益、核心業(yè)務(wù)與創(chuàng)新發(fā)展、管理制度與人性化等關(guān)系,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展面臨的重要課題。實施人力資源六大模塊,也要相應(yīng)適應(yīng)、改變和調(diào)整。在對企業(yè)的節(jié)...
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2021-05-11
作為企業(yè)員工的中堅力量,80、90后不像60后那樣努力工作,也不像70后那樣務(wù)實,他們的行為模式看起來更像是憑心情做事。對于企業(yè)管理層、HR,尤其是90后的直屬領(lǐng)導(dǎo)來說,這是一個巨大的挑戰(zhàn)。90后不僅對工作本身有...
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2021-05-10
相信這樣感嘆的人并不少,實際上,員工在自己的生活圈里曬幸福指數(shù),本身就是企業(yè)競爭的一種形式,同時也是企業(yè)態(tài)度和格局的體現(xiàn)。但是,幸福并非越貴越優(yōu)越,相反,大多數(shù)員工都會受到一些小而有趣的關(guān)懷,足以讓...
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2021-05-08
快五月中旬了,這也意味著下一個重要的節(jié)日——端午節(jié)也漸漸臨近了。各企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)日福利的HR們紛紛忙碌起來,開始為今年的重頭戲——端午福利做準(zhǔn)備。發(fā)放端午福利之前,有必要了解一下目前企業(yè)中流行的端午福利發(fā)...
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2021-05-07
90后、95后新一代職場人崛起,面對更具個性的年輕人,中國企業(yè)員工福利平臺如何做好企業(yè)文化?中國是一個特殊的市場環(huán)境,90后和95后是一個特殊的群體——文化觀、價值觀、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)...既有傳...
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新年福利正成為組織洞察與文化建設(shè)的載體
2025-12-12
發(fā)得輕松,收得歡喜:打造高滿意度的新年福利閉環(huán)
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強”
2020-06-26
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
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2021-02-26
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