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2022-02-18
平庸的企業(yè)一直在發(fā)現(xiàn)員工的缺點(diǎn)，優(yōu)秀的企業(yè)總能發(fā)現(xiàn)員工的好處。優(yōu)秀的管理者總是從自己做起，把員工當(dāng)作新鮮的人，而不僅僅是取得冷淡的成績(jī)。前段時(shí)間，外賣(mài)騎手送貨時(shí)間靈活減負(fù)的話(huà)題沖上熱搜。輿論矛頭指向...
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2022-02-18
作為福利配置的標(biāo)志性組合，與全國(guó)包裝相同的員工體檢多年來(lái)一直很流行。但時(shí)間越長(zhǎng)，你就越覺(jué)得這種固定的組合在員工方面并不痛苦，也越來(lái)越舒服。在大多數(shù)企業(yè)看來(lái)，員工體檢確實(shí)存在但缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，不能作為企業(yè)...
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2022-02-17
薪酬激勵(lì)是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要基石，公司薪酬管理體系的建設(shè)也關(guān)系到企業(yè)能否留住核心人才和優(yōu)秀員工。以下企業(yè)福利平臺(tái)將分析四個(gè)經(jīng)典的薪酬體系，包括寬帶薪酬、戰(zhàn)略薪酬、綜合薪酬和3P薪酬管理，看看哪一個(gè)適合...
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2022-02-17
員工福利，一個(gè)人力資源不再陌生的詞。無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，預(yù)算多少，或多或少都會(huì)為員工準(zhǔn)備或簡(jiǎn)單或豐富的福利計(jì)劃。但隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人力資源部門(mén)也開(kāi)始面臨一個(gè)問(wèn)題。員工真的喜歡企業(yè)發(fā)送的員工福...
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2022-02-16
如今，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快捷鍵，數(shù)字技術(shù)顛覆了許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在這樣的時(shí)代背景下，一家企業(yè)始終保持著龜兔賽跑的精神，每年都能保持持續(xù)增長(zhǎng)，成功超越對(duì)手。為什么華為今天能取得驕人的成績(jī)？有人說(shuō)是任正非的個(gè)...
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2022-02-16
隨著全國(guó)許多地方開(kāi)始發(fā)布高溫預(yù)警，高溫福利將被提上議事日程。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣（最高氣溫35℃以上）露天工作，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向...
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2022-02-15
由于各種原因，企業(yè)管理者有時(shí)需要調(diào)整員工的工資，但工資管理中的工資調(diào)整實(shí)際上是一門(mén)科學(xué)和藝術(shù)。工資調(diào)整的類(lèi)型、時(shí)間和注意事項(xiàng)需要深入研究。對(duì)于企業(yè)人力資源來(lái)說(shuō)，工資調(diào)整可以為他們的工作錦上添花；處理...
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2022-02-15
無(wú)論是招聘還是留住頂尖人才，我們都需要為員工提供發(fā)揮、展示創(chuàng)造力、積極主動(dòng)的企業(yè)福利文化的空間。正因?yàn)槿绱耍覀儾湃绱酥匾晢T工的個(gè)人生活，給他們工作時(shí)間的靈活性，必要時(shí)允許他們帶孩子去上班，這是一項(xiàng)...
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2022-02-14
自2020年初新冠疫情爆發(fā)以來(lái)，各行各業(yè)的企業(yè)都面臨著巨大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力。有無(wú)數(shù)的公司采取減薪和裁員。但是，從法律的角度來(lái)看，企業(yè)的這種做法合法嗎？如果企業(yè)真的面臨經(jīng)營(yíng)困難的現(xiàn)狀，真的能對(duì)員工采取減薪措...
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2022-02-14
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，很難招到和留住優(yōu)秀的人才。在創(chuàng)業(yè)圈，工資和股權(quán)激勵(lì)算不了什么，只好在員工福利上玩花樣。現(xiàn)在初創(chuàng)公司的員工福利模式只有意想不到，沒(méi)有做不到。滑板車(chē)，帶狗去上班，咖啡師，免費(fèi)零食...
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彈性工作福利計(jì)劃：構(gòu)建未來(lái)職場(chǎng)的新藍(lán)圖
2025-06-20
彈性工作福利計(jì)劃：解鎖職場(chǎng)新生態(tài)的鑰匙
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彈性工作福利計(jì)劃：激發(fā)職場(chǎng)活力的新引擎
2025-06-20
彈性工作福利計(jì)劃：塑造未來(lái)職場(chǎng)的新風(fēng)貌
2025-06-20
彈性工作福利計(jì)劃：職場(chǎng)靈活性的未來(lái)趨勢(shì)
2025-06-20
彈性工作福利計(jì)劃：職場(chǎng)靈活性的創(chuàng)新實(shí)踐
2025-06-20
彈性工作福利計(jì)劃：重塑職場(chǎng)生態(tài)的新篇章
2025-06-20
彈性工作福利計(jì)劃：職場(chǎng)靈活性的新紀(jì)元
2025-06-20
彈性工作福利計(jì)劃：職場(chǎng)靈活性的未來(lái)趨勢(shì)
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彈性工作福利計(jì)劃：職場(chǎng)新時(shí)代的靈活選擇
2025-06-20
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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