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1.計提職工福利的會計處理 借:生產成本10(500×2%) 制造費用 2 (100×2%) 管理費用3.6 (180×2%) 銷售費用 1(50×2%) 在建工程 2.2(110×2%) 研發支出———資本化... 2.發放職工福利的會計處理 借:應付職工薪酬———職工福利 146.25(125+21.25) 貸:主營業務收入 125(500×0.25) 應交稅費———應交增值稅 21.25(500×0.25×17%) 借
一.員工的待遇應怎樣付款薪水就是指用人公司根據國家相關要求和勞務關系彼此的承諾,以現金的形式繳納給員工的勞務報酬。如月薪酬.一季度獎.大半年獎.年終獎金。但根據法律法規.政策法規.規章制度的要求由企業擔負...
用人公司以現金的形式繳納給員工的勞務報酬。以工作時間為基本來測算。獲得員工根據合同或別的協議書所出示的業務而付款的酬勞。員工辛勤努力后,公司就理應付款員工薪水。一.工資支付的范疇包含哪些工資支付的新...
一.員工不參與工作有薪水嗎依據《工資支付暫行規定》,員工在三種狀況下不參與工作但依然具有工資支付請求權:1.依規加入社會實踐活動期內。《工資支付暫行規定》第十條員工在法律規定上班時間內依規加入社會實踐...
一.什么叫勞務報酬勞務報酬是員工投入精力或用腦所得的的溢價增資,反映的是員工造就的價值。二.員工福利費不包括的一部分(1)依照國務院發布的相關要求授予的造就發明獎、社會科學獎、科技進步進步獎和第三方支...
一.工資支付關鍵包含什么具體內容工資支付關鍵包含:工資支付新項目、工資支付水準、工資支付方式、工資支付目標、工資支付時間及其特殊情況下的工資支付等。工資支付的新項目,一般是指計時工資、計時工資、獎勵...
之前假如企業欠薪,員工只有去訴訟、起訴。做為一個員工,通常由于沒有那么多時間去請律師打官司而舍棄自個的支配權。如今員工可以根據申請支付令來索取薪水了,那麼,員工申請支付令的標準都有哪些呢?假如滿足條...
職工工資總額不包括的項目主要有:(1)按照國務院發布的有關規定頒發的創造發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;(2)有關勞動保險和職工福利...