支付員工福利費分錄

1.計提職工福利的會計處理借:生產(chǎn)成本10(500×2%) 制造費用 2 (100×2%) 管理費用3.6 (180×2%) 銷售費用 1(50×2%) 在建工程 2.2(110×2%) 研發(fā)支出———資本化... 2.發(fā)放職工福利的會計處理借:應付職工薪酬———職工福利 146.25(125+21.25) 貸:主營業(yè)務收入 125(500×0.25) 應交稅費———應交增值稅 21.25(500×0.25×17%) 借

員工的待遇應怎樣付款，企業(yè)欠薪怎樣賠付？

一.員工的待遇應怎樣付款薪水就是指用人公司根據(jù)國家相關(guān)要求和勞務關(guān)系彼此的承諾，以現(xiàn)金的形式繳納給員工的勞務報酬。如月薪酬.一季度獎.大半年獎.年終獎金。但根據(jù)法律法規(guī).政策法規(guī).規(guī)章制度的要求由企業(yè)擔負...

標簽：支付員工福利費分錄最新勞動法員工福利規(guī)定最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

工資支付的范疇包含哪些，公司理應怎樣付款員工薪水？

用人公司以現(xiàn)金的形式繳納給員工的勞務報酬。以工作時間為基本來測算。獲得員工根據(jù)合同或別的協(xié)議書所出示的業(yè)務而付款的酬勞。員工辛勤努力后，公司就理應付款員工薪水。一.工資支付的范疇包含哪些工資支付的新...

標簽：支付員工福利費分錄公司一般給員工發(fā)什么福利公司給員工的福利計劃

員工不參與工作有薪水嗎，用人公司應怎樣付款薪水

一.員工不參與工作有薪水嗎依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，員工在三種狀況下不參與工作但依然具有工資支付請求權(quán)：1.依規(guī)加入社會實踐活動期內(nèi)。《工資支付暫行規(guī)定》第十條員工在法律規(guī)定上班時間內(nèi)依規(guī)加入社會實踐...

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什么叫勞務報酬，員工福利費不包括的位置有什么？

一．什么叫勞務報酬勞務報酬是員工投入精力或用腦所得的的溢價增資，反映的是員工造就的價值。二．員工福利費不包括的一部分(1)依照國務院發(fā)布的相關(guān)要求授予的造就發(fā)明獎、社會科學獎、科技進步進步獎和第三方支...

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工資支付關(guān)鍵包含什么具體內(nèi)容，工資支付有哪些步驟？

一．工資支付關(guān)鍵包含什么具體內(nèi)容工資支付關(guān)鍵包含：工資支付新項目、工資支付水準、工資支付方式、工資支付目標、工資支付時間及其特殊情況下的工資支付等。工資支付的新項目，一般是指計時工資、計時工資、獎勵...

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員工申請支付令的標準有什么，員工怎樣申請支付令

之前假如企業(yè)欠薪，員工只有去訴訟、起訴。做為一個員工，通常由于沒有那么多時間去請律師打官司而舍棄自個的支配權(quán)。如今員工可以根據(jù)申請支付令來索取薪水了，那麼，員工申請支付令的標準都有哪些呢？假如滿足條...

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職工工資總額不包括哪些部分？

　　職工工資總額不包括的項目主要有：（1）按照國務院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；（2）有關(guān)勞動保險和職工福利...

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