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一個公司的福利有那些
不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
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重要數據信息●66%的企業早已或方案在二零零九年采用漲薪對策，33％的企業會在二零零九年終止薪酬提高。●19％的企業早已采取一定的有效措施適當減少管理層的總體薪酬。●在校大學生的薪水水準略微減少，但本科大...
快消品行業優秀人才怎樣做薪酬交涉
在快消品行業，營銷總監本年度稅前現錢收入總額為19萬5千元至55萬余元中間；地區銷售總監為十萬81000元至十五萬81000元中間；一般銷售主管的本年度稅前現錢收入總額由為三萬至五萬元中間。銷售市場層面，一般市場...
遮蓋實情的“薪酬面議”應予以清除
為避免招騁中的內幕，中國各省、包含遼寧省都陸續頒布了有關要求，對不肯發布薪酬規范、“薪酬面議”的招聘公司開展封禁。那麼，“薪酬面議”身后藏著哪些內幕呢？有網民以真實經歷給予揭秘——這名網民在武漢一家...
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完成漲薪的4周計劃
完成漲薪前你需要掌握的難題你的產品定位是啥？你需要搞清楚的一個客觀事實是，在銷售市場中你的使用價值在于你自己怎樣定位，別的要素也沒有關鍵性功效。要在大家心中中塑造一定的品牌形象。例如，讓大家看作非常...
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年底加薪，用什么來跟老板談？
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薪酬談判學你會嗎？如果你想跳槽，就一定會面臨一個問題：和潛在的新東家談判你的薪酬標準。這樣的差事讓很多人感到難以開口，或者不知道該如何去談。除了少數當事人可以委托獵頭公司進行以外，更多時候是需要當事...
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