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2021-01-15
新中國成立后,我國使用了“職工福利”的概念,它的內在和外延與“員工福利”相同。在我國,職工福利有了60多年的開展前史。我國的職工福利的開展大致可以分為三個階段:計劃經濟時期的職工福利準則、過渡時期的職...
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職工福利的興起要追溯到19世紀初,是伴隨著工業化和產業工人的添加而發展起來的。至今,職工福利有了近200年的發展歷史,大致能夠分為三個階段,即職工福利初建時期、職工福利的快速發展時期和職工福利的改革與立...
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福利plus為您帶來2021年職工生日禮品最新方案!不但能滿足不同職工的不同需求,還減輕了HR挑選禮品的負擔,提升了HR的工作效率,這么給力的職工生日禮品,趕快來看一看!2021福利plus·生日福利可根據預算挑選每檔...
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企業福利禮品一向被認為是企業和職工之間溝通和交流的樞紐,但這種樞紐能否達到預期意圖并得到職工的認可,在實際運營中企業會產生什么誤解?什么企業福利禮品最合適?供貨商要恰當引薦產品。不只要參閱市場發展的...
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每到年底,企業都要面臨一輪職工離任頂峰,導致職工離任的原因之一便是企業福利不好,職工敬業度低。好的企業福利不僅能夠提升職工的幸福感,還能減少企業中心人才流動率。那么,企業如何在有限的花費下,設計出好...
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最近小編發現,互聯網企業的職工福利,明顯比其他企業的職工福利要更好。這就引發了思考,為什么會出現這種情況?最重要的原因,是依據互聯網企業的人性化文化,更傾向施行彈性福利。BAT都愛彈性福利,原來訣竅在...
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2021年的企業福利規劃做得怎么樣了?明年的職工生日禮品計劃出來了嗎?送什么給職工才好呢?職工生日禮品真的是很難挑的,生日對每個人來說都是那么特別的日子,特別的日子當然想收到特別的禮物。2021年的職工生日...
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年初,不少企業的HR已經開始做今年的計劃了,那么,2021年的企業福利該怎么規劃,才可以提升職工的滿意度,提高福利對企業的價值呢?作為企業福利范疇的代表之一,福利plus提醒HR在規劃企業全體員工福利時,要掌握...
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疫情還沒完畢、全面復工的局勢下,節日福利成為傳遞企業對職工身心健康和人文關懷最好的輸出途徑。年年如一日的禮盒已不能再滿意職工對春節福利的滿心等待。福利plus平臺特推出了一系列的企業春節福利產品,旨在為...
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盡管說現在還沒有到春節,可是已經有不少的公司企業可以定制春節職工節日福利了。許多規模大的公司往往都是提前準備好了,尤其是春節假日的福利禮盒,或許商務送客戶的禮品,都已經有了具體的采購定制時間。可是20...
查看詳情彈性工作福利計劃:構建未來職場的新藍圖
2025-06-20
彈性工作福利計劃:解鎖職場新生態的鑰匙
2025-06-20
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2025-06-20
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2025-06-20
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2025-06-20
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2025-06-20
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