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2021-04-02
一、依據全國各地要求和有關司法部門實踐活動,就加班費計算的事務管理實際操作,小結以下幾個方面:1、法律法規容許用人公司和員工對加班費計算數量做出承諾,承諾的規范正常情況下應是員工每月的要求薪資,在推...
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受歡迎大城市:駐馬店律師河北省刑事辯護律師吉安縣刑事辯護律師齊齊哈爾市刑事辯護律師西寧市刑事辯護律師七臺河刑事辯護律師西藏自治區刑事辯護律師珠海律師杭州律師每一位在機關事業單位工作中的工薪階層,都是...
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一、實習生工資規范是如何的?有關要求是啥?《中等職業學校學生實習管理辦法》中有關見習生薪酬規范的要求有:第八條,實習崗位應向見習學員付款有效的見習酬勞。院校和實習崗位不可扣發或托欠學員的見習酬勞。第...
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見習生,做為一個無工作經驗學習培訓工作人員,在校生參與社區實踐活動工作中的稱呼,在有工作經驗的工作員的具體指導下學習培訓具體工作經歷,歸屬于非正規的雇傭的勞動力。可是見習全過程中有很多有關難題,非常...
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依據在我國法律法規的要求,在一些狀況下,假如企業不與員工簽署書面形式的勞動合同書,那麼這時就需要付款員工雙倍工資。可是員工認為雙倍工資是不是有時效性限定呢?有關這個問題,我梳理了相關資料,將在下文中...
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一、年終獎金個人所得稅計算方法1、全年度一次性獎金收益÷12=商數(依照商數搜索相對的稅率A和速算扣除數A)2、應納稅所得額=全年度一次性獎金收益×稅率A-速算扣除數A。附:個人所得稅稅率表(薪水、薪酬個人所得可...
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討薪一般產生在農民工的身上,一般都是由于發包單位或是承包單位不依照承諾的限期、金額付款其相對的薪水金額。這時能夠向勞動者監管部門申請辦理幫助討薪,但必須寫一份討薪申請報告。那麼這一申請報告要怎么寫呢...
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