0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利平臺：做好員工心理關懷,降低公司招聘成本
2022-04-27
每個畢業季，各大企業都開始招聘，希望能為公司輸送一些新鮮血液，也能促進公司更好的發展。但是現在很多畢業生根本不吃老一輩的。一旦他們在工作中受到任何委屈或感到不舒服，他們會立即拍拍屁股離開。一套操作很...
查看詳情-
-
員工福利平臺：究竟是哪些員工會使用企業EAP呢?
2022-04-25
在當今社會，企業越來越關心員工的健康管理，我相信我們對企業EAP這個詞并不陌生。但有些企業和員工可能仍然不太了解，企業EAP是企業員工的幫助計劃。也被稱為員工心理援助項目，全員工心理管理技術。這是一個由企...
查看詳情 -
企業福利平臺:華為工資管理的過程可以用十六個字來概括
2022-04-20
對于一個企業來說，能否把錢分好是影響其成功的一個重要因素。華為是中國企業中比較成功的一家。早年，華為抓住了發展機遇，公司業務野蠻增長。但相應地，也帶來了組織擴張、人員擴張、管理跟不上等一系列問題。其...
查看詳情 -
企業福利平臺：企業如何應對“薪資倒掛”現象？
2022-04-18
在過去的十年里，隨著中國經濟的快速發展，企業的薪酬策略通常是隨機的。總的來說，市場反應相對滯后，導致一些企業的薪酬倒掛問題嚴重。從蝴蝶效應的角度來看，新員工的薪酬高于老員工的直接表現是企業的招聘成本...
查看詳情 -
公司福利平臺：如何設計出好的薪酬制度?
2022-04-14
有時企業為員工多做一點，所以效益可能會放大幾倍。據調查，大多數發品商在設計薪酬時首先考慮成本，然后考慮銷售人員可接受的最低薪酬，很少考慮激勵。也就是說，大多數經銷商都沒有充分考慮如何讓你設計的薪酬真...
查看詳情 -
公司福利平臺：用人單位制定薪酬保密制度是否合理？
2022-04-12
不久前，蘋果允許員工在內部討論工資——這也引起了國內網民的激烈討論，即工資保密制度是否合理？在中國，每個人都應該熟悉薪酬保密制度，因為這幾乎是大多數國內雇主的默認規則。有些人認為薪酬保密制度可以保護...
查看詳情 -
企業福利平臺：年終獎單獨計稅還是合并計稅更劃算呢?
2022-04-08
到年底，應該有很多職工已經收到了年終獎金，但有些人可能會問，獎金應該按照哪些規則納稅？幾年前，你可以選擇是單獨計稅還是合并計稅，但從2022年1月1日起，年終獎金將納入當年個人所得稅的綜合收入計算，所謂的...
查看詳情 -
企業福利平臺：為什么公司會要求薪資保密呢?
2022-04-06
不久前，蘋果宣布允許員工公開討論工資，引起了網民的熱烈討論。長期以來，無法詢問同事的工資被默認為最基本的工作場所常識，甚至相當一部分企業也制定了禁止員工私下討論工資的制度。所以，當蘋果公司發布這個消...
查看詳情 -
彈性福利平臺|OKR是什么？
2022-04-01
OKR是Objective&KeyResults的縮寫。中文的意思是目標和關鍵結果。它最初是由Intel發明的，后來被大公司廣泛應用，包括谷歌和Zynga。OKR是企業和團隊在一定周期內設定的戰略和目標。在每個周期結束時，OKR可以...
查看詳情 -
公司福利平臺：年度調薪的四個有效方法
2022-03-30
企業一年一度的年薪調整其實是一件很有意思的事情。因為如果操作得當，可以有效激勵和留住企業的骨干人才和優秀人才；如果操作不當，可能會給企業埋下巨大的人才流失隱患。企業HR如何把年薪調整做得漂亮，真的需要...
查看詳情
最新資訊
-
員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
-
員工福利：構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
-
員工福利：塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
-
員工福利：驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
-
員工福利與員工工作積極性有什么關系？
2025-06-18
-
員工福利：構建員工滿意度的基石
2025-06-18
-
員工福利：提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
-
員工福利：打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
-
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感？
2025-06-18
-
員工福利：構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號