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2021-02-02
1、雙薪制 “年末雙薪制”是最遍及的年終獎發放方法之一,大多數企業,特別是外企更傾向運用這種辦法,即按職工平時月收入的數額在年末加發一個月至數個月的薪酬。這是一種guaranteedbonus(有保證的獎金),一般...
查看詳情2021-02-01
企業職工福利是指企業為了滿足勞動者的正常生活需要,向職工自己或家屬提供的除工資收入、獎金之外的貨幣、服務、各種保障計劃及實物報酬。公司提供的企業職工福利會對求職者發生強大的吸引力,同時關于企業界的職...
查看詳情2021-02-01
越來越多的年輕人進入職場,他們對公司提供的職工生日福利也充滿了期待。追求時尚生活、喜愛釋放特性的職場新生代喜愛什么樣的職工生日會呢?下面我們就來看看生日會的一些創意好點子,看看走心的職工生日福利是怎...
查看詳情2021-01-29
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
查看詳情2021-01-28
維權支出是指基層工會用于維護員工權益的支出。包含:勞動聯系調和費、勞動維護費、法令援助費、困難員工幫扶費、送溫暖費和其他維權支出。(一)勞動聯系調和費。用于推動創建勞動聯系調和企業活動、加強勞動爭議調...
查看詳情2021-01-28
一、福利費能給員工發放米面嗎2014年12月8日,全國總工會財務部發布“關于《關于加強基層工會經費收支管理的通知》的補充通知”,明確規定,基層工會能夠安排逢年過節向整體會員發放少數的節日慰問品。其間,“逢...
查看詳情2021-01-27
工會發放的年節福利,是深受廣大員工喜愛的一項福利?,F在離中秋節只剩一個月多了,許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么,工會發放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會...
查看詳情2021-01-27
崇尚自在與個性的90后、95后年輕人成為了職場主力軍,傳統的一刀切的職工福利已經不能再適應現今職工關于福利的需求了。越來越多的企業開始采用彈性福利來滿足職工的多樣化需求。彈性福利使企業在整體把控福利預算...
查看詳情2021-01-27
如果你的公司沒有完善老練的福利制度,發福利這件事情還是看領導心境,你肯定是猜不透到底有什么福利的。有的公司領導有一顆關愛大自然的心,就喜愛原生態產品,秉承天然的才是健康的產品,春節過節為職工準備好了...
查看詳情2021-01-26
本文介紹企業集體保險的兩個誤區。★誤區一:公司給職工交納了五險一金就行,買不買集體商業保險無所謂。這其實和個人的保險觀念誤區何其相似,即我有社保了,買不買商業保險無所謂。這句話翻譯一下便是:我能夠靠...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來的基石
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
員工培訓與發展福利:打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續進步的引擎
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鹽城社保個人交多少
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員工培訓與發展福利:塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續成長的驅動力
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17