0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
工會(huì)員工福利
工會(huì)員工福利是企業(yè)為員工提供的一系列非薪資性質(zhì)的待遇和關(guān)懷，旨在提高員工的生活質(zhì)量、增強(qiáng)歸屬感和凝聚力。這些福利包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)品、生日慰問(wèn)、婚喪嫁娶慰問(wèn)金、退休紀(jì)念品等，以及組織的集體活動(dòng)和文化設(shè)施使用。這些福利的實(shí)施有助于促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)員工福利不僅是企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和尊重，更是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要手段。
相關(guān)內(nèi)容
承攬合同里的酬勞歸屬于薪水嗎
一、承攬合同里的酬勞歸屬于薪水嗎在承攬合同中，定作人付款的酬勞不屬于薪水，在勞動(dòng)合同書，用人公司向職工繳納的酬勞才算是薪水?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條 工資分配應(yīng)該遵照工資制標(biāo)準(zhǔn)，推行同酬。...
工程總承包企業(yè)未設(shè)立薪水專用賬戶的懲罰是怎樣的
一、工程總承包企業(yè)未設(shè)立薪水專用賬戶的懲罰是怎樣的1、工程總承包企業(yè)未按照規(guī)定設(shè)立或是應(yīng)用拖欠工程款專用賬戶的，由人社部門和有關(guān)部門行政強(qiáng)制執(zhí)行，貸款逾期不改正的，勒令新項(xiàng)目停產(chǎn)。處以5萬(wàn)元以上10萬(wàn)以...
薪水團(tuán)體協(xié)議書和集體合同一樣嗎
一、薪水團(tuán)體協(xié)議書和集體合同一樣嗎1、薪水團(tuán)體協(xié)議書與集體合同不一樣。2、薪水團(tuán)體協(xié)議書與團(tuán)體合同規(guī)定的具體內(nèi)容各有不同，差別取決于：（1）薪水團(tuán)體協(xié)議書僅是對(duì)員工工資開展的承諾；（2）集體合同的范疇相...
什么叫個(gè)稅里的國(guó)債利息
一、什么叫個(gè)稅里的國(guó)債利息1、個(gè)人所得里的國(guó)債利息，指的是本人擁有中華人民共和國(guó)財(cái)政部發(fā)布的企業(yè)債而獲得的利率。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第九條個(gè)人所得第四條第一款第二項(xiàng)所指...
標(biāo)簽：
春節(jié)福利
工會(huì)員工福利
公司年終獎(jiǎng)沒(méi)發(fā)怎么解決
一、公司年終獎(jiǎng)沒(méi)發(fā)怎么解決1、用人公司沒(méi)發(fā)年終獎(jiǎng)金屬于勞務(wù)糾紛，發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，能夠按下述方法處理：（1）員工能夠和用人公司在公平、自行、合理合法的基礎(chǔ)是商議年終獎(jiǎng)發(fā)放難題;（2）假如用人公司和員工協(xié)商...
惡意欠薪又欠薪如何懲罰
一、惡意欠薪又欠薪如何懲罰1、項(xiàng)目承包人惡意欠薪工程項(xiàng)目，又欠薪的，要單獨(dú)解決。2、惡意欠薪的，行政強(qiáng)制執(zhí)行，違法所得，處以處罰，能夠勒令停產(chǎn)整頓，情節(jié)惡劣可注銷企業(yè)資質(zhì)證書。3、欠薪的，由員工申請(qǐng)仲...
2022依據(jù)《勞動(dòng)法》要求端午節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算
一、依據(jù)《勞動(dòng)法》要求端午節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算1、端午節(jié)加班費(fèi)的計(jì)算方法理應(yīng)是按照平常工資的三倍來(lái)進(jìn)行派發(fā)。2、因而假如企業(yè)合理安排員工在中秋節(jié)當(dāng)日分配員工加班加點(diǎn)得話，應(yīng)當(dāng)支付給員工不少于其日薪水30...
標(biāo)簽：
工會(huì)員工福利
員工福利超過(guò)工資百分之14
有關(guān)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則行政規(guī)章
（1995年3月25日勞部發(fā)〔1995〕143號(hào)）第一條依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），制定本辦法。第二條本辦法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)的職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工（下列通稱員工）。第三...
標(biāo)簽：
春節(jié)福利
工會(huì)員工福利
欠薪的相關(guān)法律法規(guī)是怎么樣的
一、欠薪的相關(guān)法律法規(guī)是怎么樣的1、欠薪的法律法規(guī)如下所示：(1)、用人公司并不是無(wú)端托欠員工薪水，假如無(wú)端托欠的，員工能夠向人民法院申請(qǐng)支付令認(rèn)為薪水;(2)、員工能夠申請(qǐng)仲裁認(rèn)為支付工資;(3)、勞動(dòng)監(jiān)督單...
老板不發(fā)工資打借條算得上欠薪嗎
一、老板不發(fā)工資打借條算得上欠薪嗎1、老板不發(fā)工資打借條的，歸屬于欠薪。2、拿不到工資的，按以下情形解決：(1)、職工和用人公司可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，能夠簽署合同書，按合同書承諾支付工資。(2)、職...
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160