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員工福利協議書
員工福利協議書是企業與員工之間就員工福利事項達成的明確協議，旨在吸引、留住和激勵員工。協議書詳細規定了福利范圍、標準、支付方式等關鍵內容，確保雙方權益得到保障。精簡而言，它是雙方就醫療、社保、培訓、休假等福利條款達成的書面共識，有助于企業建立良好形象，增強員工歸屬感，提升整體競爭力。
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競業協議注重公平公正 最新政策仍有三大異議
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伴隨著人才流動的更加經常，給勞動部門的商業機密維護提供了很大的挑戰。乃至有些人覺得，人才流動與商業機密維護幾乎便是一對雙胞胎兄弟。競業協議協議書做為維護商業機密的一種方式，因其能夠從源頭上降低員工損...
傳九城妖獸經營員工補簽2年期競業協議協議書
據內部人士表露，九城企業今日規定全部參加《魔獸世界》經營工作人員補簽競業協議協議書，協議書期是2年。陳曉薇近期發表的一封電子郵件斥責網易游戲采用私底下挖掘九城經營優秀人才，但遭受九城員工的斷然拒絕。...
未給辭職者經濟補償金 竟業條文沒有約束
——南京市一辭職員工申訴成功免付十萬元合同違約金企業以辭職員工違背勞動合同書中的竟業條文、商業機密遭到侵害為由，申請勞動仲裁判決辭職員工付款十萬元合同違約金。辭職員工不服氣，以自身無法享有經濟補...
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