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包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
天涼了,應聘者站不起來招聘面試,招聘面試失約率又飆新紀錄!HR該怎樣邀約應聘者招聘面試,才可以降低失約,提升在場率?這跟HR的應聘邀請方法有挺大關聯哦!那HR怎樣邀約應聘者招聘面試呢?HR挑選出一批覺得較為...
一、被車撞老總扣駕駛員薪水合理合法嗎不合理合法。依據《工資支付暫行規定》第十五條要求,用人公司不可亂扣員工薪水。有以下情形之一的,用人公司能夠代繳員工薪水:(一)用人公司扣繳的個人所得稅;(二)用人公司...
一、怎樣懲罰欠薪的個人行為用人公司經勒令付款勞務報酬后,貸款逾期不付款的,工作行政機關能夠勒令用人公司按欠薪金額50-100%付款賠償費。《勞動保障監察條例》第二十六條用人公司有以下情形之一的,由社會保障...
大企業的優秀人才好不好用呢?招騁的過程中接到大企業優秀人才的履歷時哪些情緒?覺得柳暗花明又一村?或是被從天而降陷餅砸暈了頭?招聘面試的情況下有可能確實會感嘆:”大企業出去的便是不一樣啊,工作經驗十足...
怎樣變成管理者?庸才往往可以當上領導干部,緣故之一便是她們具有被器重和當領導干部的素養。這即是一句空話,與此同時也是一句說實話。庸才有時盡管辦事不好,但能帶來非常關鍵的制衡作用。對更上一層的精英團隊...
一、企業破產都還沒銷戶是不是有產假工資企業破產后,員工在休產假的,員工依然具有產假工資,而且用人公司要付款經濟補償金給員工。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條【清算程序】清算組成員在清潔企業資產...
招騁中,HR常常碰到這種的狀況:求職者各層面情況都非常適合,用工單位也特別令人滿意,但在談薪全過程中求職者表明企業供應的薪酬有點兒低,必須好好地考慮到。假如達到求職者的薪酬規定,則會擺脫企業現在的薪酬...
這也是相親約會一高齡男X的爸爸媽媽授權委托盆友詳細介紹女友,媒人問高齡男X:你愿意找哪樣的女友?高齡男X答曰:規定很少,只需160之上,討人喜歡不強悍,單獨不黏人,會煮飯,孝敬父母就可以了……媒人回過頭問...
HR每日到會議室的第一件事便是開電腦上看電子郵箱,還一邊禱告有個人簡歷有個人簡歷!一見到發件箱【0】的情況下,心塞塞,有沒有?HR每日頭上一座高山:沒個人簡歷、沒個人簡歷、沒個人簡歷……每日一定做的事便...
1如何惹人更快現在是優秀人才型社會發展,無論走到哪里如果你才華橫溢,都是會有些人喜愛。無論哪一個企業或部門都期待能聘請到自身所須要的優秀人才,如今連各大都市都是在爭奪各種各樣優秀人才,更不要說公司了...