0755-86212290
工作日 9:00-18:00
不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
“一個目光的溝通交流,一個爆傷的笑容,都很有可能變成求職者給自己大大加分的‘標準砝碼’。”做為中國較大的獵頭招聘,科銳國際的招聘面試擁有不同尋常的一面。在科銳國際高級副總裁鄭樹冰來看,求職者能夠沒有...
一個精英團隊必須具有四種優秀人才,才可以保證工作項目的順利完成與改革創新對策的順利執行。機構管理能力教練員羅爾斯頓(FaithRalston)發表論文,強調一個精英團隊必須具有四種優秀人才,才可以保證工作項目的順...
優秀人才是現階段最稀有的資源,殊不知我國的公司現階段卻處于優秀人才困境中,優秀人才荒與優秀人才慌共存。在我們高呼優秀人才缺少時,卻不知道有多少的優秀人才給消耗了,緣故是許多的公司把人財當人才在使用,...
前幾天跟以前的一個朋友閑聊,說到她有一個盆友在公司做招騁。09年招騁來的在校大學生到現在早已離開了一半。用工單位的人總勸聰明:“你們人事部部招的什么人,流失率這么大。”那盆友很憋屈,來說的情況下全是大...
應付款雙倍工資的情況有什么,雙倍工資怎樣計算(一)用人公司自勞動力之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的,理應向員工每月付款二倍的薪水;(二)用人公司違背勞動法要求不與員工簽訂無固定...
雙倍工資怎么計算一、有承諾的依承諾:勞務關系彼此對月薪水有承諾的,雙倍工資的測算數量應依照彼此承諾的一切正常上班時間月薪水來明確。二、無承諾的按《勞動合同法》第一8條實行:彼此對月薪水沒有承諾或承諾...
廣大群眾也必須持續的提升自己各層面的文化知識和技術實力才可以在勞務關系之中游刃有余的,由于全部的關于勞動仲裁的暴發都并不是隨機性的,毫無疑問也是早期庫存積壓了過多的要素,最后造成員工對企業有一些作法...
現代社會在大家我國,因為所在位置及其相對應的氣候條件所導致,夏季全是較為酷熱的,自然有一些華北地區夏季并并不是尤其酷熱,針對沿海地區而言夏季酷熱還必須工作中得話,那就是十分痛楚的,因而很多人都要想清...
第一屆人老博士論壇今日在人民大學舉辦。人民大學勞動人事學院教授曾湘泉在社區論壇上表明,全國各地貧富差距已達21世紀至今的最大水準,稅收制度改革創新勢在必行。曾湘泉說,敘述人均收入分派差別情況的基尼指數...
實例:路璐是2013年的大學畢業生,她還未大學畢業時就進了如今的這個企業,快2年了,眼看同學們漲薪的漲薪,換工作的換工作,也心動了。她要想跟領導提漲薪規定,又十分彷徨,由于不清楚是多少才適合,擔憂張口要...