0755-86212290
工作日 9:00-18:00
怎么計算工傷工資福利停工留薪期薪水在停工留薪期內,原薪水福利工資待遇不會改變,由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較嚴重或是情況特殊,經設區的市職業病鑒定聯合會確定,可以稍微增加,...
工傷期間薪水福利待遇怎么樣停工留薪期就是指員工因工負傷、患職業危害必須接納工傷醫療而暫停工作,由單位再次發送給原薪水福利待遇的一段期內。停工留薪期一般不超過12個月,傷勢比較嚴重或是情況特殊,經勞動能...
九級工傷傷殘賠償標準一、醫療待遇:報銷醫藥費,住院治療伙食補助由工傷保險基金按當地規范付款,必須醫護,企業沒看人護理的,企業必須按本地規范付款陪護費。二、停工留薪期工資待遇:醫治工傷事故必須明確停工...
2022年河北工傷賠償標準是啥實際規范具體內容如下所示《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條工傷職工必須暫停工作積極治療的,在停工留薪期內原薪水福利工資待遇不會改變,并由所在單位按月付款。停工留薪期一般不...
工傷事故及賠付是如何所規定的工傷事故,由所在單位承擔連帶責任,建議還是申請工傷認定,再職業病鑒定,賠付依據鑒定結果測算,最終提到勞動爭議仲裁理賠用人公司未明確提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬...
廣東地區工傷事故可以獲得什么賠付(員工未身亡)員工被認定工傷事故,由工傷保險基金或用人公司付款下列花費:一、醫療費用包含診查費、藥品費、醫藥費。按實際產生醫療費為標準,必須有關的收費憑證證實。二、住...
八級工傷賠付一、醫療費用醫療費用報銷,包含住院期間、康復治療期內、工傷復發階段的醫療費。1、員工醫治工傷事故理應在簽訂服務合同的醫院看病,緊急情況時,能夠先去就近醫院搶救。2、醫治工傷事故需要花費合乎...
一、醫療費用1、員工醫治工傷事故理應在簽訂服務合同的醫院看病,緊急情況的時候可以先去就近醫院搶救。2、醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務標準的,從工傷保...
勞動合同法工傷賠付規范(一)醫療費用:醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務標準。用人公司未參加工傷險的,并不是需要到簽有服務合同的醫院診治。(二)住院治療伙...
工傷賠償標準是啥《工傷保險條例》第三十三條職工因工作中遭到事故傷害或是患職業危害必須暫停工作接納工傷醫療的,在停工留薪期內,原薪水福利工資待遇不會改變,由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月...