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工傷停工留薪期滿的工資發放

工傷停工留薪到期的工資發放法律法規并沒具體規定，詳細情況必須聯系實際及其用人單位解決看來。在《工傷保險條例》第五章工傷保險賠償的相關規定中，針對停工留薪工資待遇，依照第三十一條的相關規定：“職工因工...

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12...

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關于成都工傷期間工資待遇2017的問題，希望一下回答可以幫助到您！根據我國2017年現行工傷保險條例第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待...

怎么計算工傷工資福利停工留薪期薪水在停工留薪期內，原薪水福利工資待遇不會改變，由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢比較嚴重或是情況特殊，經設區的市職業病鑒定聯合會確定，可以稍微增加，...

工傷期間薪水福利待遇怎么樣停工留薪期就是指員工因工負傷、患職業危害必須接納工傷醫療而暫停工作，由單位再次發送給原薪水福利待遇的一段期內。停工留薪期一般不超過12個月，傷勢比較嚴重或是情況特殊，經勞動能...