0755-86212290
工作日 9:00-18:00
【關于勞動仲裁處理】處理關于勞動仲裁的方式與方法
2021-03-24
關于勞動仲裁處理方式與方法有什么？依據要求用人公司與員工產生關于勞動仲裁，被告方能夠依規申請辦理協商、訴訟、提到起訴，還可以商議處理，協商標準適用訴訟和民事訴訟程序。當產生關于勞動仲裁后，被告方理應...
查看詳情-
-
關于勞動仲裁仲裁程序與訴訟庭審流程
2021-03-24
關于勞動仲裁訴訟分成四個程序流程：申請辦理與審理、訴訟提前準備、協商、開庭審理裁定，關于勞動仲裁訴訟務必有被告方的申請辦理，不然不可以訴訟，協商不了的理應開庭審理訴訟，仲裁庭應在開庭審理前四天將開庭...
查看詳情 -
我國關于勞動仲裁調解仲裁法【全篇】
2021-03-24
為了更好地標準訴訟審理案件程序流程，搞好勞動仲裁工作中，進一步確保被告方合法權利，在我國政府部門制訂了《中華人民共和國勞動爭議調節仲裁法》。【定義】勞動仲裁就是指由關于勞動仲裁監察委員會對被告方申請...
查看詳情 -
老總有意克扣工資該怎么辦？如何投訴？
2021-03-24
企業老總有意亂扣工資視作克扣工資，已違背了《勞動法》第50條不可亂扣或無端托欠員工的薪水的要求，被告方能夠向社會保障行政機關檢舉，要求干涉并懲罰，進一步維護保養員工的合法權利。【情況】：員工在工作中期...
查看詳情 -
2017年下崗工人一次性買斷工齡現行政策
2021-03-24
2017年買斷工齡有何新現行政策？買斷工齡便是參考員工在公司的參加工作時間、工資待遇、崗位等標準，融合公司的具體情況，經公司與職工彼此商議一次性付款賠償而消除公司和員工中間的勞務關系，把職工引向社會發展...
查看詳情 -
社會保障號是啥？有什么作用？
2021-03-24
社會保障號便是中國公民參與社保的身份號碼，每個人只有一個社會保障號，是繳納社保的唯一標志，不可以應用別人的社會保障號；那實際社會發展是社會保障號？有什么作用？假如社會保障部號不對該怎么辦？什么叫社會...
查看詳情 -
2017年廣東女工勞動防護特殊規定
2021-03-24
2017廣東女工勞動防護特殊規定于2017年2月1日宣布推行，全篇共25條，內容涉及到女工從生理期、完婚、孕期、生孕、喂奶、女性更年期的各種各樣暑假和工資待遇，另外做出詳盡要求維護，也有女性更年期、性侵犯等保障...
查看詳情 -
關于勞動仲裁訴訟和人事部門異議訴訟有什么不同？
2021-03-24
什么是勞動異議訴訟？什么叫人事部門異議訴訟？關于勞動仲裁訴訟和人事部門異議訴訟有什么不同？他們中間關鍵有三大差別，下邊由我帶大伙兒一起掌握他們的差別是啥。什么是勞動異議訴訟？什么叫人事部門異議訴訟？...
查看詳情 -
2017年江蘇工資支付規章【講解】
2021-03-24
2017年現行標準《江蘇省工資支付條例》的制訂與執行關鍵目地便是為了更好地維護員工獲得勞務報酬的支配權，標準用人公司的工資支付個人行為，提升對用人公司工資支付個人行為的監管。江蘇工資支付規章于江蘇第十一...
查看詳情 -
2017年安徽工資支付要求（全新改動）
2021-03-24
安徽工資支付要求是依據安徽具體情況而制訂，目地是標準用人公司與員工的工資支付個人行為，降低同工不同酬、不按照規定交納社保、不按照規定付款加班費、隨意克扣工資獎勵金等狀況。2017年現行標準《安徽省工資支...
查看詳情
最新資訊
-
企業文化與員工福利：共筑和諧高效的工作環境
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：塑造和諧高效的工作生態
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：攜手共創企業美好未來
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：共筑企業繁榮的基石
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：共創和諧高效的工作環境
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：雙輪驅動企業穩健前行
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：構建企業發展的雙贏局面
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：攜手共筑企業繁榮
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：共創企業美好未來
2025-06-30
-
企業文化與員工福利：構建和諧共贏的企業生態
2025-06-30
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號