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2021-02-24
外部環(huán)境的不確定性,讓更多的企業(yè)更加重視組織內部的優(yōu)化,希望能激活企業(yè)內部的潛能。激活企業(yè)內部的潛能,就必須要懂得職工激勵。今天,我們就來看看常見的職工激勵方法有哪些。現在許多已經展開職工激勵的企業(yè)...
查看詳情2021-02-24
歐美出現第二波疫情,全球經濟貿易面對不確定性,盡管國內經濟延續(xù)安穩(wěn)恢復態(tài)勢,但是外部環(huán)境的不確定性讓許多人在展望未來的時分多了一絲擔憂。對許多企業(yè)來說,2020年確實是很艱難的一年,接下來的2021年,盡管...
查看詳情2021-02-24
華為夜宵準則規(guī)則,職工可以在八點半后憑工卡領夜宵,夜宵一般為牛奶、生果、加班餐等價值二十五元的套餐,相似準則在很多大廠中普遍存在。近來,華為通報的違規(guī)事例中,某職工飯后于健身房訓練到八點半后無加班趁...
查看詳情2021-02-23
職工體檢已成用人單位“標配”,但在體檢組織資質、查看規(guī)范和履行規(guī)則上仍有較大差異——職工體檢,福利還是符號?職工體檢,福利還是符號?臨近年末,北京各大體檢組織查看科室門口,排起了長隊。記者從一家體檢...
查看詳情2021-02-22
福利積分商城,基于企業(yè)職工福利發(fā)放所需,將職工服務場景的邏輯和體系進行擴展與變革,到達既能滿意企業(yè)職工福利發(fā)放所需,又能滿意職工個性化需求,還能實實在在的享受到各類優(yōu)惠,實現福利增值。積分商城,較以...
查看詳情2021-02-22
1、依據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其施行條例規(guī)則,企業(yè)核算員工福利費時的薪酬薪水總額,是指企業(yè)在每一納稅年度實際發(fā)放的答應稅前扣除的合理的薪酬薪水開銷。2、依據《大連市地方稅務局關于印發(fā)企業(yè)所得...
查看詳情2021-02-22
職工福利費能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產生的職工福利費開銷,不超越薪酬、薪金總額14%的部分準予扣除。根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條 企業(yè)產生的合理的薪酬薪金開銷,準予扣除。前款所稱...
查看詳情2021-02-20
日前,58同城招聘研究院發(fā)布《2020中國大學生最佳雇主調研綜合報告》,陳述顯現,北京成為大學生求職首選,平均希望月薪為7236元;大學生等待季度獎金鼓勵,希望參加技術知識訓練;企業(yè)文化為大學生求職時最重視因...
查看詳情2021-02-20
據悉,對中國人來說,新年回家畢竟是每年新年最值得等待的旅程。在疫情防控的特殊背景下,浙江寧波、福建廈門等地也經過一系列暖心的方針,讓不能回家的企業(yè)職工安心度過這個不同尋常的新年。 浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)的...
查看詳情2021-02-20
不管何時,隱私不容侵略,自由不容剝奪,“打工人”都有權拒絕這類可能成為監(jiān)督神器的黑科技產品。前幾天,網友“蘋果橙子妹妹”發(fā)帖,說公司給職工發(fā)了一批坐墊,結果幾天后,自己就被公司人事“盯”上了——你為...
查看詳情員工培訓與發(fā)展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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員工培訓與發(fā)展福利:構筑企業(yè)人才競爭優(yōu)勢
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員工培訓與發(fā)展福利:企業(yè)持續(xù)進步的引擎
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員工培訓與發(fā)展福利:塑造企業(yè)未來競爭力的關鍵
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員工培訓與發(fā)展福利:企業(yè)持續(xù)成長的驅動力
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