0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2017-11-27
節假日發什么福利,員工生日送什么禮物? 不知道員工福利發什么好?別讓員工福利成“雞肋”。 你知道么,60%以上的員工都對公司發的福利,都是可有可無或是不太喜好的想法,只是習慣了節假日、生日、入...
查看詳情2017-11-26
要留住優秀員工,需要很好地平衡內在和外在的激勵因素。以下這4種方法可增強激勵因素,或可在經濟形勢不佳時挽留員工。不過它們中沒有哪個是一定靈驗的,但你需要體現你對優秀員工的真誠欣賞。1.表揚。認可某個員...
查看詳情2017-11-25
如今經濟形勢并不被看好,公司往往很難滿足員工的漲薪要求,許多人有了新的職業規劃,或要試著換個新“飯碗”。為了留住優秀員工,你需要很好地平衡內在和外在的激勵因素。你要想明白,“做點什么,總比什么都不做...
查看詳情2017-11-24
企業一把手是人力資源的第一責任人。人力資源部的工作,一定要把上至企業高層,下至部門,乃至業務的第一負責人拉進來,讓他做HR的負責人,一定要讓他自己認同HR特別重要,認同自己才是HR的第一負責人,而人力資源...
查看詳情2017-11-24
美年大健康是中國最大的體檢及健康服務集團,本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。美年大健康 引入國際先進的健康管理理念,優勢在于強大的醫療資源,覆蓋全國的連鎖布局以及特色健...
查看詳情2017-11-23
年輪悄悄就走到了秋馬上又迎來中秋佳節 這是你獨自在外的第幾個節日 今年中秋,你回家嗎? 或許,你剛入職場 平時白日的時光被工作填滿 夜晚也累得倒頭就睡第一次遠離了故鄉,家人那些刻...
查看詳情2017-11-22
經濟社會高速發展的今天,人口紅利逐漸喪失,新生代勞動者的精神需求被重新喚醒,人不僅是“經濟人”,更是“社會人”。因此,企業管理者要及時適應這一變化,轉變觀念,把人文關懷看作員工應當享有的福利。眼下,...
查看詳情2017-11-21
企業的薪酬福利體系對企業的發展有著舉足輕重的作用。企業采取福利薪酬,目標是使員工行為與企業行為保持高度一致,有效地將廣大員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何強化福利的激勵作用,使HR的工作能夠...
查看詳情2017-11-20
逢年過節,又到了朋友圈曬福利的時候。員工福利就像父母嘴里“別人家的孩子”一樣,無論公司人事抑或行政如何盡心竭力,在不少員工口中,“別人公司的福利”總比自己公司的福利稱心如意。節日也就成了公司薪酬福利...
查看詳情2017-11-19
傳統的人力資源管理模式,尤其是福利管理模式已不再適用于現代的員工福利管理,激勵型、個性化福利必將成為新的主流趨勢。以福利制度設計和福利管理服務為核心的解決方案正是在這種趨勢中所出現的一種新型管理模式...
查看詳情遠程工作福利包:新時代的職場關懷
2025-06-23
遠程工作福利包:解鎖職場新體驗
2025-06-23
遠程工作福利包:塑造未來職場的新篇章
2025-06-23
遠程工作福利包:新時代的職場激勵與關懷
2025-06-23
遠程工作福利包:新時代的職場關懷與創新
2025-06-23
遠程工作福利包:塑造未來職場新生態
2025-06-23
遠程工作福利包:構建高效與關懷并重的職場新范式
2025-06-23
遠程工作福利包:打造高效與舒適并存的職場新體驗
2025-06-23
遠程工作福利包:重塑職場體驗,激發員工潛能
2025-06-23
遠程工作福利包:激發潛能,構建高效與舒適并存的職場新生態
2025-06-23