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2017-12-08
做HR最難的是什么?最難的是平衡。在這個案例里,其實,HR一直都在做平衡的工作:業務需求和公司政策如何平衡?少數人的利益訴求與大部分人的利益如何平衡?服務還是管理?可以說,掌握平衡的藝術是做好HR的關鍵。...
查看詳情2017-12-07
歲末年初大家在做好新一年計劃的同時都在盼著年終獎吧?相信不少企業已經發了或正籌劃發放年終獎勵那么,問題來了發放年終獎等福利,企業該如何納稅?Q:年終獎金能計入企業費用,在繳納企業所得稅前進行扣除嗎?A...
查看詳情2017-12-06
臨近年底,在很多企業著手籌劃企業年會的同時,職場人翹首以盼的獎金、福利等也越走越近了。對于福利,大多數國內企業負責人認為就是購物卡或者禮品券,隨著員工對企業關懷的需求越來越大,“彈性福利”被越來越多...
查看詳情2017-12-04
因為最近需要梳理制訂公司的交通補貼、節日福利、生日福利和補充員工健康體檢等規定,心中感到既欣喜也焦急,高興的是公司想要提高每個員工的福利,我也是受惠者,焦急的是我是一個才從事HR工作的菜鳥,想要憑空短...
查看詳情2017-12-03
全年7大標準節日產品包括:中秋節、春節、端午節、生日福利、婦女節、兒童節、夏日福利。年年福利就是發點禮品券、購物卡,怎么著也讓8090后員工疲勞。眼看春節臨近,平時出入職場游刃有余的HR們就開始著手準備了...
查看詳情2017-12-02
我們是一家科技型公司:內部購房優惠、五險一金、一年三節、年終雙薪、帶薪年假、產假、護理假、婚假、下午茶。以前公司效益一般,員工只拿月薪,沒有其他任何福利;最近公司領導有意將公司福利提升一下,讓我先做...
查看詳情2017-12-01
還有那么一群人,忙著籌備節前福利的工作他們就是負責企業節日福利的HR們。別人過節,都是翹首期盼,充滿期待而他們說,這是沒有的事!“今年過節發什么禮品員工才滿意?”“怎么發才能省事省心?”“怎么才能節省...
查看詳情2017-11-30
當前多數企業在福利管理上面臨著一些共性問題:福利項目眾多、福利成本高,但員工無區別同等享有,滿意度日趨下降。如何有效發揮福利的激勵作用,成為人力資源管理者最為關注的話題之一。作為負責人,相信您也一定...
查看詳情2017-11-29
企業搞員工生日福利,是為了增進公司的凝聚力,增強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化的建設,形成良好的企業向心力,讓所有員工都能感受到大家庭的溫暖和關懷。然而不同的企業,員工生日福利方案也風格迥異:綜...
查看詳情2017-11-28
10月8日,百度官方正式宣布,開始實施“青松計劃”,為員工父母提供醫保的計劃正式開始落實,據悉,“青松計劃”是商業保險計劃,百度員工司齡滿2年以上的,其父母可以享受到百度提供的全國范圍內的住院醫療保障。...
查看詳情遠程工作福利包:新時代的職場關懷
2025-06-23
遠程工作福利包:解鎖職場新體驗
2025-06-23
遠程工作福利包:塑造未來職場的新篇章
2025-06-23
遠程工作福利包:新時代的職場激勵與關懷
2025-06-23
遠程工作福利包:新時代的職場關懷與創新
2025-06-23
遠程工作福利包:塑造未來職場新生態
2025-06-23
遠程工作福利包:構建高效與關懷并重的職場新范式
2025-06-23
遠程工作福利包:打造高效與舒適并存的職場新體驗
2025-06-23
遠程工作福利包:重塑職場體驗,激發員工潛能
2025-06-23
遠程工作福利包:激發潛能,構建高效與舒適并存的職場新生態
2025-06-23