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2018-05-21
零食雖然說是垃圾食品,但是也算是一種休閑食品,對于小學生來說零食的誘惑是巨大的,往往大多數小學生來說,并沒有太多的零花錢購買零食,為此有些店老板為了刺激消費,允許小學生賒賬購買零食。在湖南武岡就發生...
查看詳情2018-05-20
今日(2019年6月14日)北京市人力資源和社會保障局發布了《北京市2019年相關社會保障待遇集中調整方案》。從2019年1月1日起,北京市繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老,按照5%左右的增幅進行調...
查看詳情2018-05-19
出差旅游住宿一般都會選擇酒店。對于那些五星級大酒店來說,往往讓我們這些普通人望而卻步。入住漢庭、七天連鎖等這些連鎖賓館,成為了最好的選擇,畢竟差旅預算有限。這種性價比特別劃算的連鎖酒店確實很優質。截...
查看詳情2018-05-14
員工福利主要是企業薪酬管理體系的重要組成部分之一,員工福利主要包括健康體檢、帶薪假期或者節日禮品等形式。作為獎勵發放給企業成員。對于企業管理來說適當的現金激勵員工是可以達到一個積極向上的工作氛圍。但...
查看詳情2018-05-12
南京高校食堂伊然成為了企業白領的蹭飯天堂,一到午飯時間,在南京個大高校食堂不在只是師生,還有更多一部分是附近白領,沒辦法!誰叫南京高校食堂飯菜干凈美味,而且價格還特別實惠呢!南航食堂在南京高校之中口...
查看詳情2018-05-10
地鐵一直以來都是城市快速高效交通工具的代名詞,相對于城市交通工具-公交車。地鐵時間更為穩定,而且更快。近年來國家也在快速發展城市軌道交通。由于地鐵主要在底下運行,加上地鐵強大的運輸能力。可以最大限度...
查看詳情2018-05-07
隨著人才和市場的競爭日益激烈,企業員工面對逐漸增加的工作壓力,容易出現挫折感、喪失信心等不良心理狀態。而員工心理困擾會導致缺勤率和離職率增加,士氣、效率和服務質量下降,進而影響組織績效,損害企業形象...
查看詳情2018-05-06
當今人才市場競爭日益激烈、人力成本不斷攀升,人才流動率不斷提高、僅僅依靠薪酬吸引人才,留住人才是遠遠不夠的,管理者還需要重視福利關懷,創新福利體系。在我們的咨詢實踐中發現,有些企業設計了很多的福利制...
查看詳情2018-05-05
每次跟小伙伴閑聊或者網上刷帖子的時候,發現大家都是在“別人家公司”工作。逢年過節領一大波柴米油鹽,生日領個大的生日禮包,兒童節都能帶娃領紀念版玩具!這些公司的福利政策令人咋舌,員工太幸福了!谷歌員工...
查看詳情2018-05-04
從員工“生日禮物”談人力資源管理 一個朋友的公司為了增強企業凝聚力,體現公司對員工的關懷,增進企業與員工感情,2005年3月份啟動生日祝賀方案,向每位過生日的員工贈送蛋糕和禮品。此活動得到全體員工及...
查看詳情員工福利活動有哪些?提升團隊凝聚力的精彩方案
2025-06-24
生產車間員工福利是否可以計入成本(生產車間員工福利能否進入企業成本核算)
2025-06-24
提升企業吸引力的員工福利全書(如何通過優化員工福利提高公司競爭力)
2025-06-24
企業員工福利方案優化與實施策略(如何設計高效的企業福利項目)
2025-06-24
公司給員工福利 語:提升團隊凝聚力的暖心方案(公司為員工提供哪些福利語更能激勵人心)
2025-06-24
企業如何有效發放員工福利卡提升滿意度(公司發放員工福利卡的實用指南)
2025-06-24
股權激勵計劃:激發企業潛能的金鑰匙
2025-06-24
老板可以拿去扣員工工資嗎
2025-06-24
股權激勵計劃:企業創新與人才激勵的新篇章
2025-06-24
股權激勵計劃:激活企業創新潛能的新引擎
2025-06-24