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員工福利平臺：企業需要進行薪酬調查嗎?
2021-10-15
企業資源總是有限的。作為HR，要科學合理地控制薪酬成本，充分發揮每一分錢的最大價值，為員工提供最佳利益，吸引人才。新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力，總是試圖在定薪談判中獲得溢價。因此，在未來，薪酬...
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員工福利平臺哪些措施能幫助企業有效保留人才呢?
2021-10-15
假期結束后，離職高峰即將到來，最近負責招聘的HR忙得不可開交。此時，企業總能更好地認識到保留人才的重要性。那么，有哪些措施可以幫助企業有效保留人才呢？首先要注意員工激勵。對表現優異的員工要及時給予認可...
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員工福利平臺整理了薪酬管理中最重要的八個問題
2021-10-14
工資無疑是所有職場人都非常關心的問題。對HR而言，如果能幫助企業制定合理的薪酬管理制度，也能更好地吸引、保留和發展核心員工。雖然HR最終不能決定是否能為員工支付更具競爭力的工資；但在專業領域，HR可以通過...
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金融行業對節日福利更為重視？
2021-10-14
節日福利是企業普遍非常重視的福利。今天我們來看看金融業節日福利的實施情況。金融業更注重節日福利，希望向員工傳遞關懷。其中，非常重視的比例為30.2%，高于所有平均水平。總的來說，非常重視和更重視的比例達...
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這些年,“別人家的福利”常常讓職場“打工人”羨慕不已
2021-10-13
在激烈的人才競爭中，你的企業有信心吸引優秀人才嗎？員工福利除了提供有競爭力的薪酬外，也是企業吸引人才不可或缺的籌碼。您的員工福利制度是否健全？福利項目是否滿足了員工的普遍需求？有沒有個性，有創意的福...
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福利plus|重陽好禮在這里，全場4.5折起
2021-10-13
節日由來（圖源網絡）傳統習俗01登高,旅游重陽節首先有登高的習俗，金秋九月，天高氣爽，這個季節登高遠望可達到心曠神怡、健身祛病的目的。02佩茱萸民間認為九月初九也是逢兇之日，多災多難，所以在重陽節人們喜...
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福利宣導對員工福利感知很重要
2021-10-12
目前，企業越來越重視員工福利。據悉，超過60%的企業表示，未來兩年將增加員工福利項目或增加福利投資。商業補充保險和健康管理福利高度重視，其次是補充養老/企業年金/儲蓄計劃和培訓教育。從企業性質來看，更多...
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公司發的員工生日福利禮物能不能有點新意?
2021-10-12
說到生日禮物，每個人里應該都很開心，但是說到公司送的員工生日禮物呢？一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如，一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物：一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
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如何讓企業工會福利的采購和管理變得靈活高效?
2021-10-11
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...
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企業對員工激勵項目或機制的實施效果認可度較高
2021-10-11
在競爭日益激勵的市場環境中，員工激勵在激發企業內部潛力方面發揮著重要作用。今天，讓我們來看看金融行業員工激勵的重要數據。調查顯示，金融行業比所有平均水平都更重視員工激勵，近60%的金融企業非常重視或更...
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員工福利探親假政策詳解(企業如何合理設置員工探親假)
2025-06-23
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端午節員工福利一般多少錢一個人(企業端午節員工福利發放標準及預算指南)
2025-06-23
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購買床品作為員工福利如何做賬(企業購買床品用于員工福利的會計處理方法)
2025-06-23
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春節員工福利祝福語大全(企業春節為員工準備的暖心祝福語)
2025-06-23
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過年發員工福利禮品的賬務處理技巧(企業如何合理合規地為員工發放春節福利禮品)
2025-06-23
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公司員工福利調整通知(最新企業員工福利政策更新)
2025-06-23
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