0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
員工福利在勞動法中規(guī)定的范圍
相關(guān)內(nèi)容
小產(chǎn)假期間工資怎么計算
一、小產(chǎn)假期間工資怎么計算1、職工和用人公司建立勞動關(guān)系，勞動者在小產(chǎn)假理應(yīng)按照勞動者的應(yīng)發(fā)工資派發(fā)，職工依規(guī)享有年假、探親假、法定婚假、喪假期內(nèi)，用人公司應(yīng)按照勞動合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的付款員工薪水。2、法...
教師節(jié)加班工資
工資報酬是勞動者在向用人單位提供了正常勞動的前提下,從用人單位獲得的勞動報酬。一般來說,勞動者沒有向用人單位提供正常勞動的情況下,是沒有工資的。但是,由于勞動者與用人單位相比,處于弱勢地位,為了維護(hù)勞動者...
端午幾日三倍工資
一、端午幾日三倍工資1、按照國家要求，端午假期期內(nèi)只有一天即端午節(jié)那天為三倍工資，其他假期期間僅僅二倍薪水。端午工作歸屬于分配勞動者在法律規(guī)定假期節(jié)日工作中，依照勞動者的日工資待遇的300%支付工資。2、...
標(biāo)簽：
員工福利在勞動法中規(guī)定的范圍
員工福利假期的法律規(guī)定
法定假日加班費計算方法是怎么樣的
一、法定假日加班費計算方法是怎么樣的1、法定假日加班工資為員工正常的工資的三倍；2、法律規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人公司在員工進(jìn)行勞動定額或要求的工作任務(wù)后，根據(jù)實際必須分配勞動者在法律規(guī)定...
綜合計算工時加班工資應(yīng)當(dāng)怎么計算
一、綜合計算工時加班工資應(yīng)當(dāng)怎么計算1、依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人公司在員工進(jìn)行勞動定額或要求的工作任務(wù)后，根據(jù)實際必須分配勞動者在法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外工作的，應(yīng)按照下列規(guī)范支付工資：(...
2022勞動合同法對婚假的規(guī)定
《勞動法》第四章第五十一條要求：“勞動者在法律規(guī)定假期日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參加社會活動期內(nèi)，用人公司應(yīng)當(dāng)依法支付工資”。具體內(nèi)容由小編為您詳細(xì)介紹。2022勞動合同法對婚假的規(guī)定新勞動法婚假...
企業(yè)加班費計算方法及規(guī)范是怎么樣的
一、企業(yè)加班費計算方法及規(guī)范是怎么樣的1、加班工資要以在崗職工的職工薪酬為基數(shù)測算。職工薪酬包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎勵金、津貼和補貼等所有勞動者的收益。2、法律規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人公司在員工...
加班加點有好幾倍薪水
一、加班加點有好幾倍薪水1、公司單位依規(guī)分配勞動者在日法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外延長工作時間的，依照不少于勞動合同規(guī)定的員工自己鐘頭工資待遇的150%結(jié)算員工薪水;2、公司單位依規(guī)分配勞動者在歇息日工作中，...
中秋節(jié)十一國慶加班費怎么算
一、中秋節(jié)十一國慶加班費怎么算1、中秋節(jié)國慶節(jié)的加班工資是本人工資的3倍。2、法律規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人公司在員工進(jìn)行勞動定額或要求的工作任務(wù)后，根據(jù)實際必須分配勞動者在法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工...
加班工資多少錢一鐘頭
一、加班工資多少錢一鐘頭1、加班工資是依據(jù)員工平常每小時工資收入的1.5倍到3倍計算的。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人公司在員工進(jìn)行勞動定額或要求的工作任務(wù)后，根據(jù)實際必須分配勞動者在法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工...
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160