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員工福利禮品一般有哪些
1.日常生活用品 日常生活用品也分為好多種類,就比如說廚具用品、衛生用品、洗衣液、洗發水、水杯等,但是對于員工來說可能這些日常生活用品是最實用的一類禮品,所以有些企業或者公司也會根據員工的需求,來進行專門的定制... 2.電子類禮品 隨著現在經濟技術的快速發展,人們的生活水平也在逐步提高,其中電子產品已經非常的普及了,就比如智能手機、平板、筆記本... 3.其他類 再有些企業會選擇送員工一些茶葉之類的禮品,還有一些企業會送一些保健品等禮品,這些
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依照在我國的上班時間要求，一般員工在到了5天班以后，就必須歇息二天，而這幾天也就是大家說的禮拜天。這一期內員工就可以隨意分配自身的時間來娛樂休閑，但有一些情況下企業很有可能必須在周末分配員工加班加點...
HR無法留住優秀人才別拿薪酬當托詞
高薪酬一直全是公司留住人才引進人才的重要。可是做為HR要了解薪酬是不可以隨便調節的，務必要融合市場走勢與人力資源市場的狀況，假如美容店的員工由于薪酬難題而明確提出離職，一般狀況下HR要不是相方法吸引員工...
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依據法律法規中的要求，一般狀況下員工每日的上班時間為八個鐘頭，但有一些情況下很有可能企業必須增加上班時間，實際上也就是規定員工加班加點，這終究占有了員工歇息的時間，因而這時企業必須做出賠償，也就是要...
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禮拜天值勤企業應付款員工加班費
禮拜天值勤企業應付款員工加班費嗎是不用付款加班費的。值勤并不是加班加點，法律法規只對加班加點的酬勞開展了要求，而沒有要求值勤的補貼。值勤和加班加點的定義依據《勞動法》相關要求，加班加點一般指用人公司...
員工有權利回絕企業加班加點規定嗎？
無論是在電視劇中，或是在實際中，大家一般都能見到員工加班加點的情景，能感受到員工因企業經常的加班加點規定而造成疲憊感和厭煩感。也因而，許多員工都是有那樣的疑惑：員工有權利回絕企業加班加點規定嗎?針對...
員工被欠薪怎樣消費者維權
員工被欠薪怎樣消費者維權一、要理智理性，社會保障部門已規定全國各地，高度重視對民工合法權利的維護。《中華人民共和國勞動法》要求，員工具有獲得勞務報酬的支配權、報請關于勞動仲裁解決的支配權及其法律法規...
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