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1.日常生活用品 日常生活用品也分為好多種類,就比如說廚具用品、衛生用品、洗衣液、洗發水、水杯等,但是對于員工來說可能這些日常生活用品是最實用的一類禮品,所以有些企業或者公司也會根據員工的需求,來進行專門的定制... 2.電子類禮品 隨著現在經濟技術的快速發展,人們的生活水平也在逐步提高,其中電子產品已經非常的普及了,就比如智能手機、平板、筆記本... 3.其他類 再有些企業會選擇送員工一些茶葉之類的禮品,還有一些企業會送一些保健品等禮品,這些
大部分HR和單位負責人把漲薪做為一種鼓勵方式,覺得只需漲薪就可以激起員工的主動性,就可以使員工得到化學物質和心理需求上的達到。殊不知,小編從近些年出任薪酬主管審核過上千份漲薪單里發覺,漲薪實際上是一種...
大部分HR和單位負責人把漲薪做為一種鼓勵方式,覺得只需漲薪就可以激起員工的主動性,就可以使員工得到化學物質和心理需求上的達到。殊不知,小編從近些年出任薪酬主管審核過上千份漲薪單里發覺,漲薪實際上是一種...
一、喪葬假是怎樣要求的依據《有關國營企業企業員工請婚喪假和路程假難題的通告》的要求,喪葬假一般有一到三天。《中華人民共和國勞動法》第五十一條要求“員工在法定休假日和婚喪假期內及其依規參與社會實踐活動...
1、場景敘述一般狀況是年尾評定開展漲薪,但并不是所有員工都獲得漲薪;又或是漲薪的力度不一樣。即便一位員工沒有得到此次漲薪,也不一定他的工作中便是“一落千丈”很可能是由于此次總體漲薪力度過小,進而使該...
快五月中旬了,這也意味著下一個重要的節日——端午節也漸漸臨近了。各企業負責節日福利的HR們紛紛忙碌起來,開始為今年的重頭戲——端午福利做準備。發放端午福利之前,有必要了解一下目前企業中流行的端午福利發...
1、場景敘述一般狀況是年尾評定開展漲薪,但并不是所有員工都獲得漲薪;又或是漲薪的力度不一樣。即便一位員工沒有得到此次漲薪,也不一定他的工作中便是“一落千丈”很可能是由于此次總體漲薪力度過小,進而使該員...
在當代這一社會發展,在氣溫逐漸變暖以后,每個地區中央空調的銷售量是愈來愈高,在家里,大家能夠享有中央空調產生的涼爽,可是艱辛的員工們的工作中不是可以終止的。當然,我國是會派發高溫津貼的。那麼,杭州市...
如今的社會,伴隨著社會發展各個領域的發展趨勢,在我國中國公民的生活是愈來愈舒服,可是在有一些狀況下,大家的辦公環境并不舒服,例如在天氣炎熱下戶外工作中的員工們,但是會派發高溫補貼。那麼,新疆省高溫補...
一般如果員工的親屬過世得話,這類狀況下能夠向企業請喪假,而正常情況下企業也是會批假的。此外,在我國法律法規中對喪假的日數做出了確立的要求,另外也規定企業付款員工喪假期內的薪水。那到底喪假薪水一般是依...
休假期內薪水怎樣付款?實際金額如何確定?工傷假薪水:員工因工傷事故,在診療期內,薪水照發。產假工資:女職工產假(包含流產假)期內薪水照發,而且不可在女士懷孕期間、預產期、哺乳期間減少其薪水。事假工資:社...