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員工福利可以有哪些
公司員工福利有哪些 1、餐補福利:為員工提供餐飲補貼,或者為正式員工免 費提供午餐;2、健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關 懷;3、交通差旅:交通補助、出差補助
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公司中秋國慶員工福利該怎么發(fā)？如何定制企業(yè)員工福利方案？
在中秋節(jié)，許多雇主擔心他們是否應該給員工送去安慰。企業(yè)公會可以從工會經(jīng)費中支出，給職工派發(fā)正當性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔利”，安徽省的派發(fā)規(guī)范是：全年度慰問品原價須操縱在農(nóng)村基層公會當初收益的40%之內(nèi)。公會派...
讓人心動的中秋員工福利需要哪些條件？
沒幾天要過中秋節(jié)，堅信很多小伙伴們都，翹首以待，希望著企業(yè)能讓我們發(fā)了超級的“員工福利”?？墒?，理想很豐滿現(xiàn)實卻很骨感。常常拿到公司福利后，朋友們一直掩不住心里迷失，也是一陣陣調(diào)侃：“企業(yè)又發(fā)了個不...
采購中秋員工福利成為了老大難！HR紛紛呼應：我太難了！
一到中秋佳節(jié)就腦殼痛，中秋節(jié)褔利采購的HR就大喊：我太難了！中秋佳節(jié)馬上來臨，原本是這件令人高興的事兒，可中秋福利采購的HR卻開心不起來，由于逢年過節(jié)就得發(fā)福利，不僅有老總給的預算壓力，與此同時還有職工...
企業(yè)員工福利平臺最想年節(jié)福利方案值得看一看_福利小百科
企業(yè)HR期待可以在有現(xiàn)的費用預算中，有大量的挑選，考慮大量需求層次理論;員工期待福利可以更為個性化;企業(yè)老總期待可以盡量少的減少費用預算，減少由于員工福利產(chǎn)生的雜費的提升。怎么才能在有現(xiàn)的資金投入中，盡...
人力資源（行政）經(jīng)理小心，企業(yè)員工福利可能是把殺豬刀？
人力資源（行政）經(jīng)理是個高風險職業(yè)，在大公司更是如此。不能讓員工滿意，老板就會對你不滿意。每年的員工福利發(fā)放處理不好就會被全員工抱怨、埋怨你和公司不好，老板出錢了討不好員工還反效果，老板肯定要K你。...
2020端午由福利plus為HR提供員工福利方案！
端午節(jié)將至，粽葉飄香！福利plus又來為HR小伙伴們提供端午員工福利方案來啦！優(yōu)秀的彈性福利可以提升員工幸福感和歸屬感，這也是近幾年企業(yè)喜好的員工福利趨勢。對企業(yè)來說，福利支出和工資支出之間不成比例，可福...
福利plus：HR知道關愛員工的第11種方法嗎
員工是一個企業(yè)最重要的資源，企業(yè)要發(fā)展需要依賴優(yōu)秀員工的共同協(xié)作和努力，才有機會實現(xiàn)企業(yè)的生存和發(fā)展狀大的目標。企業(yè)必須不斷的給予員工一定的關愛，關心他們的物質(zhì)需求和精神需求，才能提升他們的工作績效...
福利plus：工會福利如何采購
工會組織主管著工會福利的發(fā)放，每年工會都要采購相應數(shù)量的福利來發(fā)放給工會會員。工會福利的采購不必走政府采購，工會沒有具體規(guī)定，因為基層工會成份復雜，有國企工會，私企工會，機關事業(yè)單位工會，沒有統(tǒng)一要...
中國女足贏南非，應該如何獎勵更合適？
今日凌晨法國女足世界杯第2輪小組賽落幕了，對于中國女足來說是一場生死存亡的大戰(zhàn)。就在這關鍵的時刻，中國女足以一粒進球小勝南非隊。下一場西班牙，如果獲勝那就可以拿到小組前兩名出線。獲勝的當然值得獎勵，...
柏林5年房租禁漲,如果員工福利也能這樣該多好？
對于外出工作的來說，租房成為了首要問題，雖然說衣食住行。住排在第三位。但是如果住都沒辦法解決，更別談其他了。進入一個城市，如果決定準備開始發(fā)展都會先選擇住房。房租不斷上漲，自然會引起市民的抗議。國外...
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