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正規勞動合同生日福利
正規勞動合同中的生日福利是公司為增強員工歸屬感，營造和諧工作氛圍而設立的福利項目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經理親筆簽名，傳遞公司關懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現公司對員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強企業凝聚力。
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用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，那么在公司上班沒簽勞動合同欠發工資怎么辦，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工...
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您好！關于您咨詢的“沒有勞動合同，老板不發工資怎么辦，”問題回復如下：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋...
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您好！關于您咨詢的“離職了，公司拖欠工資怎么處理”問題回復如下：對于公司拖欠工資怎么離職，我國法律有如下規定：1.勞動局2.勞動仲裁委三、拖欠工資勞動法規定：第82條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年...
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