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中秋春節(jié)福利 最低工資標準

中秋與春節(jié)福利及最低工資標準是企業(yè)關(guān)懷員工與保障其基本生活的重要體現(xiàn)。中秋福利多樣,包括月餅、禮券、實物禮品及獎金等,旨在表達企業(yè)對員工的感謝與關(guān)懷。而春節(jié)福利往往更加豐厚,進一步營造節(jié)日氛圍。 最低工資標準則依據(jù)地區(qū)經(jīng)濟差異設(shè)定不同檔次,旨在確保勞動者基本生活。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)標準較高,反之則較低。企業(yè)支付員工工資時必須不低于當?shù)刈畹凸べY標準,且加班費需另計,不納入最低工資范疇。此舉旨在保障勞動者權(quán)益,促進社會公平。

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加班工資能不能按最低工資測算?

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員工請事假工資如何計算?

病假工資不可小于最低工資的80%

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