0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一般企業有哪些福利
包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
相關內容
端午節福利發放形式有哪幾種？
快五月中旬了，這也意味著下一個重要的節日——端午節也漸漸臨近了。各企業負責節日福利的HR們紛紛忙碌起來，開始為今年的重頭戲——端午福利做準備。發放端午福利之前，有必要了解一下目前企業中流行的端午福利發...
人力資源管理主管工資大曝光
提到人事部門，大家也許一定會想起那一個執掌著員工升職與薪酬升降機的關鍵人物，那麼人事部門工作員的工資究竟能拿是多少，崗位不一樣是不是工資也相差太大？據統計，行政工作的發展趨勢是臺階型的，從一般的人事...
員工未休年假可獲3倍工資？
周女性是一家企業的業務經理，近期她為單位員工聚堆申請辦理請假傷過了腦子。快到年末了，單位中也有一半人沒請假。如今大伙兒陸續明確提出請假，老員工一休便是10天，再加上雙休日日，大半個月見不上他了。而年末...
你的薪水誰作主？
某組織以前在2008年4月份為某大中型企業集團公司干了一項有關員工滿意率的問卷調查，在其中有一題是那樣的：您覺得企業薪酬提高最應當參照的是啥？答案有：A、消費水平；B、銷售額；C、利潤總額；D、勞動效率；E、...
探討：中小型企業的薪酬設計方案
一般來說，小企業薪水大多數是“交涉保密工作”方式。一方面，員工薪水是老總與員工單獨交涉而成的，便是老總根據銷售市場價格感覺你值是多少就給是多少，協商一致就交易量；另一方面，交涉薪水務必嚴苛保密工作，...
用總體薪酬計劃方案吸引重要優秀人才
2008年底至今，在規模性減少費用預算的的浪潮下，基本上沒有企業可以明哲保身。可是，在大家將要踏入新的一年之時，很多公司早已逐漸考慮到怎樣在企業提高和擴大意向有一定的再生的市場環境下促進企業發展趨勢。即...
企業留職停薪協議書內容有什么
在中國，不僅行政機關機關事業單位，能夠申請辦理留職停薪，企業還可以開展留職停薪的申請辦理。但一般狀況下，企業員工留職停薪的緣故一般是因為員工本身層面的緣故，自然假如公司運營自然存在的問題，也很有可能...
互聯網技術企業薪酬提高超八%
商報訊（新聞記者金朝力）經歷了全世界金融危機后，2009年中國經濟發展逐漸企穩回升，人力資源市場也慢慢抹上暖色調，企業薪酬水準展現提高發展趨勢。據前程無憂近日公布的數據統計表明，2009年企業具體薪酬年均增...
煙臺市發布招聘信息薪水參考價：美容美體增漲2%
22日早上，山東煙臺市人力資源管理銷售市場公布春節后一部分崗位（技術工種）銷售市場薪水具體指導價格。與2009年對比，煙臺市2020年大部分技術工種的薪水都是有不一樣水平的提升，在其中以一般技術工種、記時記件...
上海市過半數初入職場月薪1501至3000元
新聞通稿（新聞記者劉棟）2009年大學畢業、工作中大半年的初入職場中，超出過半數月薪集中化在1501—3000元中間。在薪水遍布狀況中，月薪1501—2000元的占17.5%；2001—2500元的占23.3%；2501—3000元，占14.8%。...
粵公網安備 44030502007904號