0755-86212290
工作日 9:00-18:00
根據《中華人民共和國工會法》及相關法規,職工生日福利旨在提升職工歸屬感與滿意度。法規規定,機關或企業應結合實際情況,為職工提供合理的生日福利。這通常包括發放生日慰問品(如蛋糕、禮品等),或組織生日慶祝活動,且發放標準需遵循公平、公正、公開原則,確保每位職工都能享受到相應福利。此外,福利發放應透明化,接受職工監督,以維護職工的合法權益。具體福利標準可能因地區及單位性質而異,但均需在合法范圍內靈活調整。
我企業對極個別管理層和技術人員推行不按時工作中的年薪制(節假日日以外)并經工作主管機構審核準許,因而平常加班加點不付款加班工資并不違反規定,原社會保障部(1994)489號文第13條有明文規定,企業盡管不同...
答:依據《勞動法》第十八條的要求,違背法律法規、行政規章的勞動合同書和采用詐騙、危害等方式簽訂的無效合同。企業為員工交納社保和依規付款加班費全是法律法規、政策法規明文規定的法定義務,這種合同文本違背...
問:我今年剛剛大學畢業,現應聘在一家合資企業工作。我聽一些朋友說,在三資企業,職工所應享受到的一些社會福利保險待遇往往會通過貨幣的形式發給勞動者,而真正的參統手續卻不能辦理,現在我很想知道,在三資企...
一、侮辱誹謗罪怎樣定義情節惡劣?針對誣蔑個人行為,法律法規規定要做到情節惡劣的情況下,那麼才可以以誹謗罪判罪懲罰。不然得話,只有作為民事法律侵權行為案子開展解決,這時就沒法追責侵權人的法律責任了。依...
一、聘任制教師會被辭退嗎?1、聘任制教師會被辭退。老師是屬于定編員工的,并非不可以解雇的。2、老師發生體罰學生,經文化教育不變的、由品行不良等情況時,是可以辭退的。3、法律法規:《中華人民共和國教師法》...
一、退休職工的法律法規是啥?退休職工的法律法規是員工做到退休年齡的勞動合同書就停止,而且可以體驗到相應的退休職工的工資待遇。最高法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條要求,用人...
一、假釋期間出門要求是啥?假釋期間出門要求是離去所生活的縣市或是區縣得話,是必須報監管行政機關準許。犯罪嫌疑人在假釋考驗期限內,理應遵循下列要求:1、遵循法律法規、行政規章,聽從監管;2、依照監管機構的...
一、法律法規零工解雇要賠償嗎?法律法規零工解雇要賠償,莫名其妙的解雇員工,全是必須為此開展一定的賠付或是賠償的處置的。《勞動法》第四十七條 經濟補償金按員工在本部門工作的期限,每滿一年付款一個月薪水...
一、要怎么寫自行終止勞動合同申明合理?若是員工自行撰寫的終止勞動合同申明朋友達到下述標準,則具備法律效力:1、行為主體達標被告方應具有終止勞動合同申明的標準,這也是毫無疑問的。2、法律行為真正法律行為...