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工傷職工在享受停工留薪期待遇時,若遇春節等法定節假日,其過節福利的享受情況需依公司政策及法律規定而定。一般而言,工傷期間員工的基本權益應得到保障,包括可能的過節福利。但具體福利內容、標準及是否發放,可能因企業規章制度、勞動合同約定及當地勞動法規而異。建議工傷員工咨詢企業人力資源部門或直接查閱相關政策文件,以明確自身權益。同時,對于合理合法的福利訴求,應積極與企業溝通協商,確保權益得到妥善處理。
一、不可評定為工傷事故的情況有什么在明確工傷范圍時,應留意,員工因為以下情況之一導致因工、傷殘、身亡的,不可評定為工傷事故:1、違法犯罪或違反規定;2、自盡或自虐;3、打架;4、嗜酒;5、故意交通違章;6...
一、什么叫工傷險工傷保險,就是指員工在工作崗位上或在要求的特殊情況下,遭到意外傷害或患職業危害造成暫時性或長久傷殘或者身亡時,員工或其遺屬從我國和社會發展得到成分作用的一種社會保障制度。工傷險包含如...
一、工傷保險待遇新項目有什么依據國務院辦公廳《工傷保險條例》的要求,工傷保險待遇項目和規范如下所示:(一)治(醫)療費。醫治公傷所需資金需要按照工傷險診治項目文件目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院...
一、什么叫工傷保險待遇工傷保險待遇就是指員工因工產生臨時或永久性人身安全身心健康或性命危害的一種彌補和賠償,其功能是使傷殘者的診療、日常生活有確保,使工逝者的遺屬的基本保障獲得確保。工傷保險待遇的多...
一、工傷事故保險的定義工傷險,就是指員工在工作崗位上或在要求的特殊情況下,遭到意外傷害或患職業危害造成暫時性或長久傷殘或者身亡時,員工或其遺屬從我國和社會發展得到成分作用的一種社會保障制度。工傷險包...
一、工傷險應由誰購買保險工傷險,就是指員工在工作崗位上或在要求的特殊情況下,遭到意外傷害或患職業危害造成暫時性或長久傷殘或者身亡時,員工或其遺屬從我國和社會發展得到成分作用的一種社會保障制度。工傷險...
一、工傷保險的原則是什么根據工傷保險的特征以及我國的現實,我國工傷保險原則是:(1)強制實施的原則。即國家立法強制所有的用人單位實行工傷保險。包括國營、集體、私營、鄉鎮、三資企業和有收入的事業單位,...
一、工傷保險待遇包含什么依據國務院辦公廳《工傷保險條例》的要求,工傷保險待遇項目和規范如下所示:(一)治(醫)療費。醫治公傷所需資金需要按照工傷險診治項目文件目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療...
一、怎樣申請工傷保險待遇(1)申請資格:①傷(亡)者負傷前已參與工傷險(未社保繳納員工工傷待遇向公司單位追償);②傷(亡)者早已勞動和社會保障部門(或社保經辦機構)評定為(或視作)工傷事故;③申請者...
一、什么叫工傷險工傷保險,就是指員工在工作崗位上或在要求的特殊情況下,遭到意外傷害或患職業危害造成暫時性或長久傷殘或者身亡時,員工或其遺屬從我國和社會發展得到成分作用的一種社會保障制度。工傷險包括下...