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勞動法員工福利
員工福利分為法定福利和企業福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節假日、停工留薪期和
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有關欠薪的有關法律法規
有關欠薪的有關法律法規依據《中華人民共和國勞動法》要求，欠薪的有關法律法規有：1、老總應當以發RMB的類型依照合同書的不平等條約付款給職工自己，不應該扣減員工的薪水，更不應該無端托欠發放工資的時間。應依...
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一、員工的月薪包括加班工資嗎？員工的月薪中一般是不包含加班工資的。《勞動合同法》第三1條要求：用人公司理應嚴格遵守勞動定額規范，不可逼迫或是變向逼迫員工加班加點。除此之外，《勞動法》第41條要求：用人...
擔保法第幾條拖欠工資的
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