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員工福利收入更改協(xié)商解除勞動合同
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假如被單位辭退有賠償費嗎
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懷孕期間期內(nèi)解雇如何處理？
一、懷孕期間期內(nèi)解雇如何處理？1、如女工規(guī)定繼續(xù)履行勞動合同書，則應撤消用人公司解除勞動關系的確定，彼此繼續(xù)履行勞動合同書。導致員工薪資收入損害的，用人公司還需要支付工資。當在案子處理方式中勞動合同...
懷孕期間被公司辭退行嗎？
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單位辭退零工怎樣補助？
經(jīng)濟賠償金按員工在本單位工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月之上不滿意一年的，按一年估算;不滿意六個月的，向職工付款大半個月薪水的經(jīng)濟補償金。《勞動法》一方面賦予了員工肯定的辭...
三期女員工違法辭退企業(yè)必須承擔賠償責任嗎？
一、三期女員工違法辭退企業(yè)必須承擔賠償責任嗎?1、三期女員工違法辭退企業(yè)必須承擔賠償責任。女工三期受法律法規(guī)獨特維護，女工三期就是指懷孕期間、預產(chǎn)期、哺乳期間。我國法律法規(guī)規(guī)定對處在三期的女工推行獨特...
員工觸犯法律被解雇合理嗎
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完婚解雇員工如何賠償？
一、完婚解雇員工如何賠償?完婚解雇員工理應是依據(jù)經(jīng)濟補償?shù)亩秮砀犊钯r償費。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償金的測算】經(jīng)濟賠償金按員工在本單位工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范...
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一、公司辭退員工必須簽的文件是什么?必須和企業(yè)簽署《解除勞動合同協(xié)議書》或是辭退書。用人公司理應在消除或是勞動合同解除時開具消除或是勞動合同解除的證實，請在十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社保的關系遷移辦理...
勞務關系中員工得病解雇怎么補償
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