0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業一般有什么福利
企業一般有什么福利？企業福利一般包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
相關內容
薪水福利工資待遇的規定有什么？
準備在一個企業就職的情況下，最好是問清晰他的薪水福利工資待遇，防止發生一些工作中后才發覺薪水福利不太好的狀況，或是是對薪水福利工資待遇提出要求。一般狀況下，薪水福利工資待遇的規定有什么呢？我就融合下...
陜西省2021年企業工資指導線
在大家開展發工資的情況下，大家一般是要融合工資指導線來開展參照的，而工資指導線在開展區劃的情況下，一般是必須融合本地的具體情況來開展區劃的。那麼，大伙兒了解陜西省企業工資指導線是怎樣開展區劃的嗎?下...
員工喪葬假能夠 請幾日及有薪水嗎？
一、員工喪葬假能夠請幾日及薪水1、員工自己完婚或員工的親屬（爸爸媽媽、另一半和兒女）身亡時，能夠依據詳細情況，由本企業行政部門領導干部準許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工完婚時彼此沒有一地工作...
值勤和加班加點有什么不一樣？
禮拜天放假了，常常聽見盆友說自身要加班加點，而有的情況下卻又說自身要值勤。盡管都是有一個“班”字，但從法律法規方面上看來，值勤和加班加點實際上是徹底不一樣的。那究竟值勤和加班加點有什么不一樣呢?下面...
員工福利平臺：績效考評企業究竟該不該做?
近期績效考評的話題討論是HR們最經常探討的話題討論，但也是有一些很牛的公司幾乎也不做績效考評，那麼企業究竟該不該做績效考評?為什么做?又怎么做呢?最先，企業究竟應不應該做績效考評?許多公司對績效考評在一定...
員工福利平臺：HR招聘面試易犯的9中不正確，看看你中了這幾個常用招式
面試的問題是聘請彼此確定關系的第一步，不但應聘者擔憂會由于出錯而錯過學生就業好時機，實際上HR更擔憂由于自身提前準備不夠而被應聘者立即判了“死罪”。下面大家就一起來小結一下HR招聘面試易犯的9中不正確，...
LPR代表什么意思?房貸利息變換為LPR好或是固定利率好?
LPR即借款基礎利率,它是金融企業對最高品質顧客出示的銀行貸款利率,每月20日會發布最新利率,LPR包含一年期和5年期之上2個種類,LPR與大家傳統式的固定利率二者都有優點，實際如何選擇在于您自身的分辨。LPR代表什么...
較淡“日薪制”管理方法
前段時間來到一家服務型企業(年銷售額五百萬元上下)做臨時性人事部經理，在這其中發覺褚多缺點與難題。老總是有很多年日企管理心得的成年人，人全是那樣在某一種類的企業做久了，當然也就習慣這一種類中的管理機制...
用人公司有處罰權嗎,用人公司是不是具備處罰權
員工在工作中的全過程中，很有可能遇到過那樣的狀況：用人公司要求員工晚到要罰要多少錢、休假要罰要多少錢這些。而很多員工都對這十分的不滿意。那麼，在法律法規上，到底用人公司有處罰權嗎?要是沒有，那實踐活...
國家規定哺乳假多久？
女士員工通常在工作中和生孕這兩個難題上邊有一個很大的擔心。許多女士在工作中和生孕的挑選上，會趨向于工作中的選中，從而造成大家我國的生孕情況越來越不容樂觀起來。我國為了更好地更改這一情況，也為了更好地...
粵公網安備 44030502007904號