0755-86212290
工作日 9:00-18:00
國家規定的員工福利
我們來說說法定員工福利到底有哪些?理論上的福利認為是用人單位根據國家法律規定或部門規章訂立及自身情況訂立的以保證職工身體健康和正常工作和改善性福利。
相關內容
機關單位加班工資是多少
一、機關單位加班工資是多少?機關單位加班是沒有加班工資的。《中華人民共和國公務員法》第八十二條公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制...
針對公務員法加班費有沒有？
一、針對公務員法加班費有沒有？《公務員法》第七十六條要求：國家公務員在一切正常工作中日以外加班加點的，理應分配調休。法律法規仍未要求理應派發加班工資。因而，國家公務員加班加點，不可以派發加班工資，但...
在周末加班加點工資怎么算的啊？
一、在周末加班加點工資怎么算的啊?禮拜天本應是員工歇息的時間，但有一些狀況下企業確是能夠分配員工加班加點的，而另外還要依照我國的規范付款員工相對的加班工資才行。有下述情況之一的，用人公司理應依照下述...
用人公司欠薪賠償費怎么計算
用人公司欠薪賠償費怎么計算用人公司欠薪的賠償費是要分狀況測算的。假如企業在要求時間內不付款薪水，則要加發放工資酬勞25%的賠償費;假如企業在勞動者行政機關時限內仍不付款薪水，則要按額度50%之上100%下列的...
企業應怎樣付款加班費
加班費是員工在上班時間之外再次從業與工作中相關的事宜,而由企業付款的相對酬勞。那企業在付款加班費的情況下是依照哪些規范來付款的呢？企業應怎樣付款加班費呢？我立刻為大伙兒一一解釋。《中華人民共和國勞動...
欠薪賠償規范是啥
欠薪是大家在日常生活中在所難免碰到的一些難題，那麼大家應當怎樣維護保養大家的利益呢?也有僅僅把托欠的薪水發出來就可以了嗎?今日我為大伙兒產生的是欠薪賠償規范是啥，期待之后假如碰到一樣難題是大伙兒能夠依...
法律法規對加班費規定有什么
加班工資是員工在一切正常上班時間外從業與工作中相關的事宜所應得到的酬勞。法律法規明確規定企業分配員工加班加點是要付款相對加班工資的。到底法律法規對加班費規定有什么呢？詳盡內容請大伙兒閱讀文章下面掌握...
雙休日加班費怎么計算？
雙休日日是國家規定的法律規定請假，大伙兒都是會疑惑雙休日加班加點是不是有加班費，雙休日加班加點，該如何計算加班費，雙休日加班費是按哪些規范測算的。等眾多的難題，下邊就要公司職工福利服務平臺給你做簡易...
什么叫企業員工福利費的應用范疇代表什么意思,界定
問:什么叫企業員工福利費的應用范疇?答:1、員工艱難補助金； 2、員工以及供奉的親屬的治療費，本企業診療單位的全體人員醫務人員工作員薪水和醫務人員經費預算，員工因工受傷就診車費等； 3、本企業員工食堂...
施工工地欠薪該怎么辦
如今，愈來愈多得農民工討薪被揍的案子被曝出在群眾眼前，這種用人公司無端欠薪或是以各種各樣原因推諉。此刻，員工必須根據恰當合理合法的方式開展處理，不可以聚眾滋事。下邊是公司職工福利服務平臺網的我為您出...
粵公網安備 44030502007904號