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你心目中的福利什么樣?禮品應(yīng)結(jié)合企業(yè)和目標(biāo)客戶(hù)群體的特點(diǎn)!
2019-12-18
職工福利是企業(yè)對(duì)職工努力工作的一種回報(bào)，也可以說(shuō)是職工報(bào)酬的一部分。良好的企業(yè)福利有利于員工吸引和留住，有利于企業(yè)形象的提升，有利于員工工作滿(mǎn)意度的提高，有利于員工全身心的投入。由于員工福利禮品定制...
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員工福利的最終目標(biāo)！ 什么樣的公司讓員工滿(mǎn)意?
2019-12-17
如何才能有效提升員工滿(mǎn)意度？這一題可以改寫(xiě)：哪一家公司讓員工滿(mǎn)意？簡(jiǎn)而言之，就是“哪一個(gè)公司的福利好，每件事情安排合理，哪一個(gè)公司的員工滿(mǎn)意。”例如有一家公司，雖然比不上快手谷歌，有一家公司自帶免費(fèi)...
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福利plus│中秋福利方案，讓員工滿(mǎn)意的中秋福利
2019-12-16
中秋節(jié)即將到來(lái)，大部分企業(yè)是直接派發(fā)福利禮品，多數(shù)員工中秋節(jié)福利可能每個(gè)人拿到的都是一盒月餅。由于大中型企業(yè)員工人數(shù)龐大、員工年齡跨度大、分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)各地，員工個(gè)人喜好和地域習(xí)慣差異較大，月餅不...
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中秋節(jié)快到了，沒(méi)時(shí)間準(zhǔn)備員工福利，怎么辦？！
2019-12-15
還有10多天就是中秋節(jié)了，對(duì)于公司而言，是個(gè)十分重要的傳統(tǒng)節(jié)日。中秋佳節(jié)，公司給員工發(fā)中秋福利禮品，也早已變成了大家十分期盼的事。但中秋節(jié)要送些哪些禮品便變成大事，禮品送得不合適，會(huì)讓收禮人不高興，你...
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2020月餅禮盒千餅匯，中秋員工福利不用愁
2019-12-14
中秋節(jié)將至，不少HR開(kāi)始頭疼中秋節(jié)員工福利禮品該怎么發(fā)！老板說(shuō)，福利要實(shí)用！還要體現(xiàn)公司文化，禮品要高大上，還要有創(chuàng)意，但成本預(yù)算也要控制！中秋禮贈(zèng)，無(wú)論是員工福利、回饋客戶(hù)、感恩領(lǐng)導(dǎo)，還是市場(chǎng)拓展，...
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員工福利是什么概念？什么是差異化員工福利？
2019-12-13
員工福利有哪些？其實(shí)這對(duì)于員工福利來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的概念，不同的公司有不同的做法。只要是花在員工身上的，除了工資獎(jiǎng)金以外的所有費(fèi)用都屬于員工福利。共同利益包括教育和培訓(xùn)；國(guó)家規(guī)定的帶薪休假福利；工會(huì)規(guī)...
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中秋福利采購(gòu)已經(jīng)接近尾聲！你的福利再不發(fā)就晚了！
2019-12-12
中秋節(jié)快到了，你是不是已經(jīng)期待著公司的中秋福利？中秋員工禮品不僅僅是一盒月餅，而應(yīng)該是傳遞企業(yè)關(guān)愛(ài)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量的一種方式。每年中秋佳節(jié)前后，朋友圈都曬出“中秋福利”的照片，大家的中秋員工福利應(yīng)有盡...
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員工福利作為整體薪酬管理的重要組成部分！應(yīng)該如何設(shè)計(jì)？
2019-12-11
作為整體薪酬管理的重要組成部分，越來(lái)越多的企業(yè)HR將員工福利計(jì)劃的實(shí)施視為改善企業(yè)整體薪酬管理的重要內(nèi)容，提高員工的保留率和滿(mǎn)意度，這是企業(yè)實(shí)施員工福利管理的首要目標(biāo)。下列步驟有助于HR制定員工福利計(jì)劃...
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如何優(yōu)化企業(yè)福利項(xiàng)目縮減企業(yè)成本！
2019-12-10
對(duì)于企業(yè)的福利管理，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)？與不斷變化的環(huán)境相結(jié)合，企業(yè)必須更加關(guān)注和考慮員工的多層次需求。如何優(yōu)化企業(yè)福利項(xiàng)目，加強(qiáng)企業(yè)福利管理，已成為各個(gè)企業(yè)薪酬制度改革的重要環(huán)節(jié)。第一，建立彈性福利制...
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讓福利成為企業(yè)吸引人才，留住人才的競(jìng)爭(zhēng)武器
2019-12-09
在企業(yè)中，福利一般都是由CEO或CFO下達(dá)每年的成本目標(biāo)，再交由人力資源部門(mén)加以實(shí)施。事實(shí)上，福利并不只是一項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本那樣簡(jiǎn)單，但很多管理人員并未意識(shí)到這一點(diǎn)。有的企業(yè)已開(kāi)始重視員工的福利管理，但其所采取...
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