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立異又走心！西方企業健康管理方法分享
2021-01-29
近年來，健康問題現已成為舉國上下重視的焦點。依據丁香園與《健康報》社聯合發布的《2019國民健康洞察陳述》，96%的民眾標明自己存在健康相關的困擾。本年7月，國務院印發《國務院關于施行健康中國舉動的意見》，...
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工會經費和福利費有什么差別？
2021-01-28
工會經費和福利費是一樣的嗎？他們有什么差別？答案是，工會經費和福利費是不一樣的，他們之前有差異。那么，工會經費和福利費怎么區分呢？我們一起來看看以下三點：1、不同的確定條件。企業有關規定已經確認了職...
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怎么區分福利性補助與員工福利費？
2021-01-28
能夠依照國稅函〔2009〕3號文件關于“合理工資薪金”的規定，根據以下標準判斷一項福利性支出是否歸于“福利性補助”，假如任意一項條件不滿足，則歸于“員工福利費”。1、福利性補助歸入工資薪金準則管理，并且工...
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給職工發福利就發購物卡合規嗎？小心踩雷！
2021-01-27
企業為職工提供一定的福利項目和計劃，可以提高職工及其家屬的生活水平，進而提高了職工及其家屬對企業和社會滿意程度，使全體職工休養生息，保護了社會的安穩。可是詳細給職工發福利真的很費事，一年有那么多節日...
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彈性福利，彈走職工對職場福利的不滿意！
2021-01-27
企業福利既是職工收入的重要組成部分，也是企業對職工進行鼓勵和保留的重要輔助手段。但近年來職工紛紛表明，每年的福利千人一面，且由于企業往往缺少對供應商的管理經驗，采購的福利產品存在質量問題，導致職工滿...
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公司團險有什么缺點？
2021-01-26
當然，咱們也不能只關注團險的長處，不是說有了團險就一勞永逸了。之前多多介紹團險價格低的一些原因，其實還有一個原因，團險產品基本都是一年期產品。而這類一年期產品采取的是自然費率定價而不是均衡費率，關于...
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公司集體保險（團險）和個人保險有什么不同？
2021-01-26
本文特地把公司團險和個人保險作了個具體比照，需求進一步了解的小伙伴能夠看看以下7個不同點。1、投保人數不同個險投保人數望文生義為1個人，而團險則最少需求3個人才能夠購買團險。2、保單成本不同關于保險公司...
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彈性福利就是讓職工自己選擇福利
2021-01-25
假如公司實行彈性福利的話，職工會覺得自己有挑選權，有一種被尊重的感覺。彈性福利還包含自在挑選權和差異化的含義，這關于提高職工滿意度有很大的好處，從而幫助公司留住職工。比如，曾經中秋節或端午節經常會發...
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關于職工福利，留意這幾點更容易升職
2021-01-25
隨著中國社會的飛速發展，企業職工福利如今也被越來越多職工和企業所重視，乃至是個人挑選雇主與企業的重要標準之一。對一些企業而言，雖然舍得在職工福利上投入了不菲的運營成本，但仍是達不到想要的作用。而另一...
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解雇福利是否計入薪酬基數？
2021-01-25
一、解雇福利是否計入薪酬基數?不計入，依據《企業所得稅施行條例》第三十四條規則，企業產生的合理的薪酬薪水開銷，準予扣除。前款所稱薪酬薪水，是指企業每一交稅年度支付給在本企業任職或許受雇的員工的所有現...
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員工福利體檢通知：關注健康從現在開始(公司安排員工福利體檢詳細通知)
2025-06-20
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2025-06-20
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2025-06-20
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2025-06-20
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2025-06-20
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