0755-86212290
工作日 9:00-18:00
獻給HR:你知道員工要的是什么福利嗎？
2018-01-29
要設計出一個好的薪酬準則，有必要了解職工的需求：你的職工為什么而作業、怎樣才會盡力作業。1.安全感職工首先是要有安全感，也就是說薪酬有必要能給他根底的保證，這個保證不一定是薪酬高低問題，像合約、約好，...
查看詳情-
-
滿足員工福利是企業發展之源
2018-01-28
一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁民十幾年，立下了汗馬功勞。不過隨著年齡的增加，腿腳不靈活，眼睛也不好使了，捕魚的數量越來越少。不得已，漁民又買了幾只小鸕鶿，經過簡單訓練，便讓新老鸕鶿一起?海捕魚。很快，新...
查看詳情 -
員工福利，企業應該如何關注員工呢？
2018-01-27
員工是組織的中心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需求去了解他們的個人愿望和需求。作業滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力作業的最關鍵要素。別的，員工都希望獲得成長與展開的機遇，比如被公司派去接受...
查看詳情 -
員工發問:為什么員工福利會越來越差？
2018-01-26
眾所周知，福利一直都是員工比較關心的問題，很多企業在發展過程中其實并不是特別注重員工福利的設計以及對員工的關懷，等到公司成長起來，再去做相應的補償，其實這種做法是非常不好的，這樣做其實會讓很多優質的...
查看詳情 -
員工福利新方案——自助式員工福利
2018-01-25
傳統上，企業向員工提供的福利大多是固定的、類似的，但員工的實際需求卻并不完全一樣，且隨著時代的發展而日趨多樣化。傳統的固定式福利往往無法滿足員工的不同需求，從而削弱了福利實施的效果。于是，很多企業開...
查看詳情 -
你的員工福利誰來捍衛？
2018-01-24
量體裁衣,—透視企業職工福利項意圖奧妙與玄機福利是薪酬之外備受職工等待的“恩惠”項目，有用的福利方針可以體現企業對職工的關懷、并幫助保存他們的心。然而如何量體裁衣、順水推舟地擬定并施行，HR在其中又扮...
查看詳情 -
員工福利方案僵局——企業應該如何破局？
2018-01-23
伴隨著新時代的降臨，人類進入常識經濟時代，企業的競爭已經由傳統以“物”為根底的競爭逐漸轉移到以“人”為根底的競爭。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占有，這些年輕的人才成為企業最為寶貴的“榜首資源...
查看詳情 -
小型企業如何設計員工福利方案
2018-01-22
一名高興且投入的勞動人員是一名高性能的勞動力。當你聽說像思愛普公司（SAP）這樣的企業在園區內供給高爾夫球場，或是谷歌公司在公司內供給了全部，你可能會想“咱們有25名職工，根本無法在這個水平上與之競賽。...
查看詳情 -
企業福利制度應當如何設計才能讓員工說好
2018-01-21
職工福利是企業薪酬辦理體系的一部分，它是企業為了鼓勵和留住職工，所采用的一種非現金形式的酬勞。福利和企業職工的個性需求是緊密聯系的，而福利的規劃是否成功很大程度上取決于是否滿意職工的真正需求。因而，...
查看詳情 -
你的公司員工福利是否被忽略
2018-01-20
人力資源的薪酬管理經歷了長期的發展和演變，從最原始的簡單計件工資到后來的差別計件工資，再逐步改善薪酬管理和員工福利。各種薪酬結構體系——激勵體系層出不窮，企業可以使用的管理工具越來越靈活。中國企業，...
查看詳情
最新資訊
-
員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
-
員工福利：構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
-
員工福利：塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
-
員工福利：驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
-
員工福利與員工工作積極性有什么關系？
2025-06-18
-
員工福利：構建員工滿意度的基石
2025-06-18
-
員工福利：提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
-
員工福利：打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
-
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感？
2025-06-18
-
員工福利：構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號