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員工福利方案，比薪酬更重要的莫過于人文關懷
2017-12-30
公司之所以發展如此迅猛，除了有一套自己獨特的管理方式外，更重要的是公司具備“以人為本”的企業文化。創廠至今，公司除了不斷根據國家規定完善員工的薪資福利，還非常注重員工的業余生活。在這個無論生活還是工...
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企業福利方案，除了現金那些令人咋舌的福利方案
2017-12-29
有一種公司福利，叫農產品。新鮮蔬菜、土豆、甘蔗、大米、雞鴨蛋、土雞、土鴨，甚至戰斗力超強的土鵝，應有盡有。不想要么？那集體加班慶祝一下，公司免費提供冷氣、網絡、燈光等福利。去年夏天，西南地區大面積高...
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員工關懷怎么做，盤點那些虐心的員工關懷方式
2017-12-28
根據我的觀察，數十萬人的大公司，不到十幾個人的螞蟻公司，正在強調企業文化，他們都認為他們的公司特別“有文化”。每次下屬或下屬公司都要求“做好員工關懷”工作，但這種關心往往是荒謬的。A公司在勞動節發放...
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國企、事業單位職工福利包括哪些內容？
2017-12-27
如何向企業和機構發放利益是我們每個人都關心的事情?，F在中央政府加大了反腐力度，嚴格執行了八項規定。你想知道的都有?1現在中央加大反腐力度，嚴格執行八項規定，工會是不是也不能發福利了？“當然不是！根據...
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你經歷過的最贊的公司福利或制度是什么？
2017-12-26
你經歷過的最贊的公司福利或制度是什么？ 朋友：唐錫文 我經歷過一些我所經歷過的最好的工資，福利和制度。第一，工作年限與購房補貼相掛鉤。經過兩年的工作，您可以享受公司第一筆貸款買房。經過三年的...
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什么是企業福利？為什么公司為員工提供福利？
2017-12-25
什么是企業福利？為什么公司為員工提供福利？如何確定和防止相關的風險責任？ 我發現不同背景的人的解釋是完全不同的。作為一個職場人士，更常見的一點是，企業福利不是一個免費的餡餅，它旨在更好地提取員工...
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公司員工福利方案有哪些？
2017-12-24
為了留住人才，一些公司不斷調整公司的員工福利計劃;因為公司想要吸引人才并留住人才，除薪水外，這在很大程度上取決于員工福利，例如規定的員工福利基礎。為員工提供哪些補充福利。這包括退休福利，醫療保健等。...
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企業福利的核心含義是什么？
2017-12-23
一些常見的好處包括通勤班車（出發時間晚于非工作時間，非強制員工留在公司一段時間），員工宿舍和員工食堂。事實上，核心是你留在公司就好，我們幫助你的其他事情，幼兒園是同樣的原因，與孩子一起工作，帶孩子回...
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什么樣的員工福利更吸引人？
2017-12-22
你說公司沒有福利，可以招聘好人嗎？你能留人嗎？不能?！為了聽起來更好，員工是否受益，隨便處理它是否可以？不！你的員工福利不走心，那你們公司的員工就得走人！來吧，按照小編輯的愿景，看看哪種員工福利更具...
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公司好不好，看看這8種員工福利就知道了
2017-12-21
不同于過去的死工資，基本薪酬已經不是工資的全部。而且薪酬一般都是根據市場制定的，所以一般不會差多少。但是補充薪酬卻直接反應了公司的好壞，也是員工們評判公司的主要標準。接下來我們就一起來看看最常見的8...
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