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企業規定加班加點職工可否回絕
2021-03-15
如今加班加點難題早已變成大家隨時隨地討論的話題討論，薪資待遇低、工作壓力太大、工作中沒有具體時間這些，也是變成當下受歡迎的話題討論，企業規定職工加班加點可否回絕，堅信每一個人都是有自身的觀點。下邊由...
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企業分配加班加點需要什么標準
2021-03-15
用人公司能夠分配員工加班加點，但為了更好地確保員工的合法權利，另外也要求了企業分配員工加班加點必須具有一定的標準。那麼，企業分配加班加點應達到什么標準呢？員工的加班費又該怎樣付款呢？文中將一一為您詳...
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企業欠薪要賠付嗎
2021-03-15
針對一個員工而言最重要的便是用人公司每一個月發放的薪水，福利待遇是在我國絕大部分員工的生活保障，那麼假如在日常生活中大家碰到企業欠薪要賠付嗎？下邊就跟我一起來掌握掌握這個問題吧。企業欠薪要賠付嗎？必...
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雙倍工資數最多付款好多個月
2021-03-15
在日常生活中和工作上每一個員工能夠領到自身每一個月的薪水，僅僅存有領到的是多少難題，有時員工因為一些獨特的緣故能夠領到雙倍工資，那麼雙倍工資數最多付款好多個月呢？請閱讀文章下邊的文章內容開展詳盡的掌...
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企業不準時發放工資該怎么辦
2021-03-15
企業不準時發放工資該怎么辦1、針對這類違紀行為，非常簡單的方式是電話舉報到本地勞動者稽查監督中隊，她們會根據《勞動保障監察條例》依規對用人公司開展監督管理，并勒令其付款托欠的薪水。?2、還可根據《勞動...
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員工離職后 企業不發工資該怎么辦
2021-03-15
一般狀況下，員工的薪水全是每一個月由企業派發一次的。在員工離職的狀況下，企業應當立即的付款員工工資。那如果員工離職后，企業不發工資怎么辦呢？公司職工福利服務平臺給你出示一些小提議，期待可以協助你成功...
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2020全新加班費測算規范
2021-03-15
全新加班費測算規范1、用人公司在節假日日分配員工加班加點的，應依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費;歇息日用人公司分配員工加班加點的，能夠給員工分配調休而不付款加班費，假如不給調休，理應依照...
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不定時執行工時制度加班費怎么計算
2021-03-15
一、不定時執行工時制度加班費怎么計算社會保障部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第六條：“針對推行不定時執行工時制度和綜合性測算施工時間工時制度等別的工作中和歇息方法的員工，...
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故意拖欠農民工薪水該怎么辦
2021-03-15
一、針對故意拖欠農民工薪水有下列幾類作法:1、非常簡單的方式是電話舉報到本地勞動者稽查監督中隊，她們會根據《勞動保障監察條例》依規對用人公司開展監督管理，并勒令其付款托欠的薪水。2、還可根據勞動法第三...
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拖欠農民工薪水法律條文
2021-03-15
拖欠農民工薪水法律條文《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》為依法懲治拒不付款勞務報酬違法犯罪，維護保養員工的合法權利，依據《中華人民共和國刑法》相關要求，現就申請辦...
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