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2022-10-11
企業的發展,離不開人才的培養。企業想要保留和吸引行業人才,除了薪酬待遇之外,員工福利也成為企業關注的重點。如今的福利是越做越貼心,但員工福利管理并不容易,HR經常遇到各種困難,如費用不足、選品困難、流...
查看詳情2022-10-11
加班熬夜,久坐不動,壓力大,從不體檢……這是當代農民工的日常寫照。鐵打的身體經不起花樣作死。如果你不去體檢,你永遠不知道你的身體有多脆。體檢麻煩,貼心HR快速安排員工年度體檢。所以問題來了,員工體檢包...
查看詳情2022-10-10
員工福利是企業人力資源管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利形式向員工提供的報酬。一般來說,員工福利包括健康保險.帶薪假期或養老金等形式。從管理層的角度來看,福利可以為以下戰略目標做出貢獻:...
查看詳情2022-10-09
如果企業想要發展,就必須把人才放在首位,吸引更多優秀的人才。現在有很多企業費盡心思來吸引和保留人才,甚至有的企業在人才招聘的時候,就直接展示出薪酬福利的優勢,期望可以打動求職者。為了留住人才,企業真...
查看詳情2022-10-09
隨著近年來國內外疫情的頻繁發生和市場環境的影響,企業的發展逐漸進入了寒冷的冬天,這也給企業的人力資源帶來了嚴峻的考驗。在這種情況下,企業應在降低成本和提高效率的基礎上穩定員工的情緒。為了保持企業的發...
查看詳情2022-10-08
如今,主要企業的員工福利成本越來越高,但高福利成本并沒有產生理想的效果。如何更好地吸引和保留企業人才是許多企業生存和發展面臨的最大問題。特別是在人才競爭激烈的金融業、互聯網業、制藥業等行業,靈活的福...
查看詳情2022-09-30
人力資源薪酬管理體系中不可缺少的重要組成部分是公司員工福利,這是企業或其他組織提供給員工的薪酬形式之一,反映了企業對員工的關懷和人文關懷。在節日或活動中適當地給予員工福利,不僅可以提高員工滿意度,而...
查看詳情2022-09-29
VUCA在時代背景下,各企業面臨的市場競爭日益激烈,運營成本不斷上升,員工流動性不斷提高。為了更好地吸引、激勵和保留人才,僅僅依靠單一的工資是遠遠不夠的,員工福利的設計也同樣重要。雖然有些企業設計了很多...
查看詳情2022-09-28
在國家社會保障體系不斷完善的環境下,企業職工福利費的相關政策也在不斷完善,人們越來越關注企業職工福利費的相關政策。在本文中,泛員網整理了企業福利范圍、相關扣除政策、福利補貼、福利費核算、是否免征個人...
查看詳情2022-09-27
女神節發購物卡,六一發零食,端午發粽子,七夕發巧克力,七夕發巧克力……為什么HR盡力而為,公司員工根本不買公司發放的員工福利。每逢節假日,別人的員工總是在朋友圈里快樂地享受福利。他們公司的員工似乎對福...
查看詳情彈性工作福利計劃:構建未來職場的新藍圖
2025-06-20
彈性工作福利計劃:解鎖職場新生態的鑰匙
2025-06-20
彈性工作福利計劃:激發職場活力的新引擎
2025-06-20
彈性工作福利計劃:塑造未來職場的新風貌
2025-06-20
彈性工作福利計劃:職場靈活性的未來趨勢
2025-06-20
彈性工作福利計劃:職場靈活性的創新實踐
2025-06-20
彈性工作福利計劃:重塑職場生態的新篇章
2025-06-20
彈性工作福利計劃:職場靈活性的新紀元
2025-06-20
彈性工作福利計劃:職場靈活性的未來趨勢
2025-06-20
彈性工作福利計劃:職場新時代的靈活選擇
2025-06-20