員工福利可分為社會(huì)保險(xiǎn)福利和什么兩大類

員工福利有哪些分類？

人力資源薪酬管理體系中不可缺少的重要組成部分是公司員工福利，這是企業(yè)或其他組織提供給員工的薪酬形式之一，反映了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和人文關(guān)懷。在節(jié)日或活動(dòng)中適當(dāng)?shù)亟o予員工福利，不僅可以提高員工滿意度，而...

員工福利是企業(yè)人力資源管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利形式向員工提供的報(bào)酬。一般來說，員工福利包括健康保險(xiǎn).帶薪假期或養(yǎng)老金等形式。從管理層的角度來看，福利可以為以下戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)：...

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